Question

实习期和试用期的区别是什么啊？

我是被公司的技术部录取的，刚到公司那会儿，人事说实习期三个月，试用期三个月到一年。我现在已经干了六个月了，还在车间，干着和前三个月一样的活，如果第七个月还让我在车间，是不是可以向公司提出意见？急！求支招！

Answer 1

这是被坑了吧，做好准备换工作。劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
不知道你是否和公司签订了劳动合同，如果没有，在实习期内你是不受劳动合同法保护的，没签的话，有可能会不给工资，打官司也没有用。
在像这样的公司，​待多久也是没有前途，趁早走，公司都不对员工好，福利待遇肯定也是不好的。

Answer 2

实习期呢就是一定要实习吗？那几个月试用期的话就是一般的话就是一个月，三个月或是七天就是能转正的几率会比较大。

Answer 3

实习期一般不会给你实质性的工作干，试用期就看你自己的表现了，表现好了就可以成为正式员工了，我觉得你可以问一下你们领导的意思。

Answer 4

不吃哑巴亏！实习期和试用期的区别，你必须知道！

Answer 5

试用期被解聘或者达不到要求，应该怎么办？实习期半年后，还要试用期半年，这样合理吗？