报到证能改派几次
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报到证没有改派次数限制的,具体情况如下:
1、报到证是有时间限制的的,一般时限为两年,从毕业开始计算,两年内有效,超过两年则视为自动放弃,但是有些地方三年也可以报到,具体还需根据当地政策来定;
2、报到证改派有效期一般从毕业开始计算,一年内可以改派,有些地方两年内也可以改派,具体根据当地政策来定。
法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条
流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
第十一条
人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续,方可接收流动人员人事档案。
改派办理程序是什么
1、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章;
2、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业工作领导组签注意见;
3、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心;
4、由就业指导中心审核同意后,发给新的协议书;
5、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告教育厅学生处就业指导中心,审核后办理改派。
1、报到证是有时间限制的的,一般时限为两年,从毕业开始计算,两年内有效,超过两年则视为自动放弃,但是有些地方三年也可以报到,具体还需根据当地政策来定;
2、报到证改派有效期一般从毕业开始计算,一年内可以改派,有些地方两年内也可以改派,具体根据当地政策来定。
法律依据:《流动人员人事档案管理暂行规定》第九条
流动人员人事档案转递,应通过机要交通或专人送取,不得邮寄或交流动人员本人自带。对流动人员本人自带的人事档案,人才流动服务机构不得接收。
第十一条
人才流动服务机构开具的转档手续,与机关、国有企事单位开具的转档手续具有相同的效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续,方可接收流动人员人事档案。
改派办理程序是什么
1、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章;
2、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业工作领导组签注意见;
3、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证一并交回招生就业处就业指导中心;
4、由就业指导中心审核同意后,发给新的协议书;
5、招生就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告教育厅学生处就业指导中心,审核后办理改派。
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