Question

在职场上遇到领导骚扰，但是对工作还是比较满意，该怎么解决？

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Answer 1

工作中的性骚扰据调查占据性骚扰的百分之七十以上。办公室已经成为性骚扰的最大孳生地。而女性受到性骚扰的几率更是大大超过男性，掌握主动权。我认为，女性在遭遇性骚扰的时候一定不要忍气吞声，你越忍气吞声，坏人一定会得寸进尺。但是女性朋友毕竟在这种情况下处在弱势，也不能直接就破口大骂。最好是有所准备，通过录音，录像等手段，保留证据，这样才能处于不败之地。遇到性骚扰，最愚蠢的做法就是忍气吞声了，不要存在侥幸心理，以为忍过一两次就过去了，除了让上司更加得寸进尺以外毫无作用。

遇到性骚扰时要立刻表明态度，要让他知道你无法接受这件事情，并且态度要强硬，不要让对方感觉还有商量的余地，可以尝试向更上一级提出这件事情，如果对方依旧不依不饶，可以选择离职，不要觉得可惜，因为长时间的骚扰会影响到你的正常生活，甚至是心理状态，你会没办法真正地投入到工作当中，一个不正常的工作氛围并不值得人留恋，也不会有发展空间。被骚扰不是你的错，也不该由你买单。报告上级同时不要给那个骚扰男脸。不要担心初入职场，大部分公司上级也不会希望自己的员工是这种性变态。有些大型企业对这种人处罚还会非常严格。

职场生存职场礼仪相辅相成，但很多时候，职场法则不按套路常理出牌，让人很无奈很忧愁。工作中遇到骚扰，这可能应该从两方面找原因，一是自身，二是他人。自身的原因看是否过于软弱，过于随意，给他人造成轻浮容易上手的印象。而他人的原因则是品行和道德的问题，遇到这样的同事或上级，要隔开距离，敬而远之。最后，还需要做好自己，身端影子正，不怕他人想心思。如果你的气质好气场大，无私无欲，这些歪心思小主意自然望而却步。

Answer 2

要明确的告诉你的领导，这样的行为给你造成了很大的困扰，如果他继续这样的话，你会向上一级检举告发他，或者也会进行报警来维护自己的合法权益，实在不行你也可以转出这个领导管理的区域。

Answer 3

首先不要逃避，勇敢面对问题，面对职场性骚扰要及时制止并义正言辞的拒绝，时刻保持清醒的头脑，私下生活尽量不要有过多的交流，保持距离。

Answer 4

可以警告领导，让自己变得强势一点，联合周围的人挤兑领导，这样的话可以更好的解决这个事情。