Question

面试中绝不能犯的那些“错”，你有什么经验之谈？

Answer 1

1.面试迟到

首先，要摆正自己的态度。作为一个应聘者，你想在别人公司工作，就要放下一些骄傲的架子。不是公司求着你要你来工作，心态的摆正很重要。

小编发现现在社有些人抱着一种工作机会那么多，只是一个小面试无所谓的态度。其实这样的态度很能反应一个人的水平。真正优秀的人不止优秀在工作能力上，也是优秀在对待事物的态度，而且准时是每个优秀的人所具备的习惯。

2.服装不得体，随意

在去面试的时候，有些人穿着非常随意，不得体。如果是刚走出校园的孩子，穿的有点学生气象很正常，但是有一些人在面试的时候穿拖鞋背心这些就很不合适了。再者在面试的时候自己的行为举止也是很重要的。

现在很多人都有抖腿的习惯，但是如果在面试的时候你也在抖腿，那么给人的感觉就是你不礼貌！

3.自我介绍过于简单

大家都知道，就算你填了简历，面试官拿到你的简历都会叫你简单的自我介绍。这个时候你的自我介绍真的是“简单”的吗？有些人在面试的时候自我介绍真的非常简单，只有名字毕业学校这样的基本情况。

4.反应木讷

面试的过程其实就是面试官在和你交流的一个过程，如果面对面试官的提问，你一直反应木讷，面无表情，会留下很不好的印象，所以在和面试官交流的过程中，不要一直低着头要自信，真诚的看着面试你的人，和她进行互动。

5.以自己为中心

有时候在面试期间，有些人会在与面试官交流中，只顾着自己不停的说，表达自己的各种观点，适当的谦虚对你只有好处。表现口才也不能太过。

6.争话抢话

在面试的时候，不要抢面试官的话，不要太激动，管理好自己的表情。面试与平时说话不一样，管理不了自己情绪的人也不能在工作的时候最好地发挥自己的作用

7.目中无人

Answer 2

1、答题节奏过快，不让别人插话

切记作答时不要画蛇添足，不要太累赘。有些考生前一句话刚完马上又抢着说下一句话，并在话题连接的部分插入无意义的 “所以……”“而……”等连接词，让自己的语音水泄不通，难以让考官插话以做出适当的回应，例如某考生这样说：“我要说的就是这些……所以……换句话说……”。这样考官没有与考生进行交流引导的机会，从而不能全面深度的了解考生的能力素质，答案也会显得死板。

2、语言的反复追加

切记不要反复“强调”。当考生说话时反复重复某一句话或经常补充前面的话，就会令考官烦躁了，并且会觉得考生观点局限匮乏。

3、语言呆板，重复使用某种句式或词语

切记不要循规蹈矩。如果考生回答每一个问题都象小学生解回答题一样：“因为……所以……”那么及时其内容再精彩，也会另考官们乏味。考生应尽可能地变换句式，使用同义词或近义词等。例如“因为”就可以在不同的地方换用成：“因此、由于、由于这个原因、之所以……是由于……”等等。

4、确定性的两个极端

切记回答不要绝对化，也不要模糊化。语义的确定性应适时而定。有些考生形成一种语言习惯，经常使用绝对肯定或很不确定的词语。要知道你的回答绝不是正确答案，一定不要说一些绝对化的字眼，也不要模棱两可，如果连自己都不能确定，怎么能让考官们认可呢？例如一些考生总是说：“肯定是……绝对是……当然了……”，另一些考生却老把“也许、可能、大概、差不多，还可以吧”等挂在嘴边。这两种情况都应该避免。

5、去掉口头禅和伴随动作

切记尽量避免瑕疵。一个人的“言语形象”也可能带着一些反复使用的口头禅“那个、然后”等以及诸如扬眉、歪嘴角、搔头发、抹鼻子的伴随动作。

Answer 3

面试中绝对不能犯错：一、穿着一定要正式，表示对这次面试的重视，对面试官的尊重。二、要提前做好准备，准备好需要面试的内容和可能问道的问题，一定要提前做好准备。三、遇到不会的问题，不能直接说不会，要大声的回答，东拉西扯，或者比重就轻都行，一定要表现出自信心。

Answer 4

亲，面试中绝不能犯的共有四条。①衣服不整洁，鞋子不干净，头发油脏，邋里邋遢。②见面试官，吞吞吐吐，表情不自然，忌说不清楚来面试的目地。③自己无专长，特长，要求高收入，低工资收入看不上。④不服从安排，攀比心重。④没礼貌，无纪律。对面试官出言不逊。以上四条在面试中是绝不能犯的"错”。我的经验是，去面试一份心仪的工作之前，自己把写材料演示练习几次，准备好面试要穿的，大方得体套装(西服)。提前洗澡，把自己从头到脚打扮穿干净利索点。面试，站姿，坐姿都要非常注意细节，微笑自信介绍自己后，在说明白来面试找工作原因。最后，做结束语，向各位面试官一一 鞠躬，肯求能给自己一个工作机会。然后退场轻轻关上门。

Answer 5

十年寒窗苦读，就为了鲤鱼跃龙门的那一刻惊喜。面试或许也成为越出龙门的关键时刻。
面试虽看似简单，但实则是一场具有机遇与挑战共存的较量。一场成功的面试，或许会让你踏入梦寐以求的职场，而一场失败的面试，或许会让你意志受到挫败，甚至丧失信心，有一橛不振的风险。当然，运筹帷幄，未雨绸缪，才会立于不败之地。机会总是留给有准备的人，因此要获得面试的成功，需要注意以下三点:
第一，制作精美的简历，博取面试官的好感。
精美的简历相当于一个人的门面，也是打开大门的钥匙，面试官会认真阅读面试者的简历，从中获取有效的信息，你怎么判断求职者是否与所求职职位想匹配。临时简历，除了注重形式的美感以外，还应注重内容的精髓，因此，简历设置应该主次分明，条理清晰，重点突出。
第二，自信，勇敢，落落大方，给面试官留下极好的印象。
自信，勇敢，可以使人格魅力得到极大提升。自信的人更具魅力，也更能拉近与面试官的距离。自信可以超常发挥，可以将自己的优势展示到极致，拥有自信的品质则是迈向成功的第一步，也是处理人际关系最有效的法宝。自信的人，周身会散发光芒，就如同一个小太阳，会有着能量磁场，同样，即便是初次见面的人，也会因为对方的自信而莫名的敬仰。所以无论何时何地，尤其是面试的场合，一定要让自己自信，并且充分展示自己的才华以及语言的魅力，这样既能赢得面试官的青睐，也会在职场留下好名声，或许对日后升职也有着极大的促进作用。每一个人对未来其实都是有追求，有梦想的，没有人永远甘愿屈居于底层。不想当将军的士兵不是好士兵，或许讲的就是这个道理，无论是在沙场，还是在职场，我认为都是同样的道理，就应该让自己更优秀，利于不败之地才能站稳脚跟，才能不会被后起之秀取代。因此，要有自己的目标，有自己明确的定位，才能不迷失自我，不会在安逸中错失机会，职业方面，也应该有一个短期和长期的规划，这样自己的人生才会足够完美，才会足够精彩。
第三，不卑不亢，不趋炎附势不卑躬屈漆，直面面试官各种问题，不回避巧妙回应体现智慧，争取面试官当场拍板。只有自尊，才能得到他人的尊重。其实职场是双向选择，求职者和面试官之间是平等的关系，所以在面对面试官时，不用显得局促，也不用过于紧张，面试虽然重要，但是成则成，不成也无妨。摆好心态，不必因为一场得失成败而丧失斗志，相信自己是最棒的，这样的人生才会无怨无悔。
以上就是我关于面试之中不该犯的错的个人观点阐释，也是我个人职场的经验之谈，真诚地希望我的回答能够帮助到您，祝您面试成功，前程锦绣。