面试中绝不能犯的那些“错”,你有什么经验之谈?
98个回答
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第一,面试勿迟到。第二:面试时切勿表现过于自大。第三:面试时切勿上来就讨薪。第四,面试是展现口才的基础,切勿怯场,不善交谈。第五:面试时精神面貌一定要最佳。精神面貌是一种态度。
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这个要从亲亲所应聘的岗位来看,面试前先网上了解所应聘岗位的指责要求,谈缺点的时候一定要避开岗位所需要的职位要求,可以简单说一下对岗位无关紧要的小缺点,比如偏销售性质的工作,需要抗压能力强,需要耐心,那就不能在面试的时候表现出你的不正当释放压力以及没有耐心的情况,可以委婉的说说你可能对这个岗位的具体工作不太熟练,或者相关工作经验不太充足,不能一开始就非常高效的完成工作,但是切记一定要表现出你非常愿意去努力学习完善自己,能尽快适应岗位的积极向上的状态来,这是HR非常希望看到的哦
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提到离职原因,千万不要说领导和同事的不是。挑一些不可抗的说,比如上升空间受影响,组织架构调整。离职见人品,总之不要诋毁。另外一定要了解你面的岗位,不然临时被问到卡壳,也显得很不专业。另外不可存侥幸心里,尤其是面对大厂,说学历和薪资的时候,不要造假,实事求是。
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第一,面试迟到,守时是一种美德。
第二,面试时不能表现得骄傲自大。
第三,不要一开始就讨论薪资。
第四,精神面貌要好,不要以貌取人。
第二,面试时不能表现得骄傲自大。
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注意礼貌。在面试的时候我们一定要保持自己的礼貌和礼仪,比如说在进面试教室的时候一定要先敲门,然后对于面试官的提问我们需要及时的表示感谢,而且在面试中如果自己不讲礼仪或者是礼貌,很有可能会导致面试官对我们的印象不太好,从而会影响我们的面试结果。
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