Question

职场人际关系该如何处理，初入职场的你知道了吗

Answer 1

职场小白处理人际关系的几个小妙招。

对于初次进入职场的你来说要保证自己的位置，所谓在其位做其职，要认清楚自己的位置，做好自己的本职工作才能与其他同事相互对接，工作交流沟通细节，这是处理人际关系的第一步，切记。

要善于沟通，不要因为性格内向就不与其他的同事沟通交流，闷头苦干，出了问题又不知道要找谁帮忙，要记住团队合作是一个整体要鼓起勇气打破沟通的障碍，建立良好的沟通方式才能消除别人对你的误解及印象直。

同事之间的沟通要学会赞美无论是谁？听到赞美的话都会很开心，真诚的赞美，带给你善意的职场友情虚情假意的赞美，要让你感觉到不真诚，所以适当的赞美才会显示出你的高情商。

保持乐善于人，乐思于人，虽然说乐于助人是一件好事，但是也要适当的拒绝，比如有一些事情是你无法拒绝，无法解决，无法做到的就要委婉的去拒绝他要与他人友好的相处，也要就事论事不要言而无信，真诚的相处，反而会赢得很多人的好感。

最重要的一点，在职场的内部存在的都是竞争关系，不要因为经常在一起聊天，一起吃饭就掏心掏肺的把自己的事情自己的事情就通通的告诉你，自认为是朋友的同事，家住在各种各样的利益场所中、根本就没有无话不谈的朋友，人性在利益面前是经不起考验的。

Answer 2

在处理职场人际关系时，应知道职场潜规则。职场本就是个竞争的地方，即使你在职场遇到很好的同事，他们也不会告诉你关于职场的潜规则，因为告诉了你，你会在职场越混越好，你就成了他们潜在竞争者。
不要八卦。
无论男女都会有猎奇心理，自然对职场上很多八卦的事感兴趣，如今天这个人和对象分了，明天那个人被领导批评了等等，当你在职场中听到八卦时，一定要假装听不见，即使你非常兴奋，也不要上去凑热闹，否则你可能会惹祸上身。
不要过多处理私事。
工作时间就要做和工作有关的事情，就算你接了私活，也不要让别人知道，否则同事会觉得你根本不忙，在办公室里只会处理自己的事情。当然也不要过多处理私事，比如家人、对象的事情。这些都不能占用过多的工作时间，时间一长，总会有同事觉得你不顺眼，然后告诉领导，你被辞退也是迟早的事情。
不与上司搞恋情。
无论上司对你多好，都不要和上司搞办公室恋情。一旦你和上司的恋情被同事知道，他们就会用有色眼镜看你，不管你之前多么努力才获得的成功，到头来都会被说靠别人上位，是个有心机的人。这不是最差的结果，如果你和上司的感情破裂，到了你和上司必须走一个的地步，被辞退的人肯定是你。
谨慎细致。
这种习惯一定要在工作中养成，如果你没有谨慎细致的习惯，在你填数据时，可能就会出现错误，比如一个小数点的错误，但很多时候就是这么一个小数点，会让公司受到很大的损失，而你不仅会被辞退，甚至还要背上巨额赔款。没有公司喜欢经常出错的员工，这不仅是为你现在考虑，更是为你以后发展着想。
不要推卸责任。
做错事本该承担责任，如果你害怕承担，不承认这是自己的责任，或者嫁祸别人，可能你会没事，但你只能躲一时，最后还是会被人发现这是你的责任，而你不仅会受到大家的指点，还会受到公司的惩罚，那时候你就算后悔也来不及。那些总喜欢推卸责任的人，不仅不会被认可，更会被团队排斥。
职场上的生存法则，一定要懂，不然会被整，甚至职位不保。
职场就是一个大家庭，职场如战场，职场关系的纽带你能否能整理好呢?这也关系我们在职场的升职加薪。

职场上你自己的站位是什么
正面还是反面
职场中我们经常遇到即使做了好事，也会被误会。因为职场中
我们会经常会遇到爱打小报告，爱八卦，爱跟风