面试是否需要携带纸质版简历

 我来答
惟妙惟肖又恬静的彩霞2
2022-06-24 · TA获得超过622个赞
知道小有建树答主
回答量:447
采纳率:100%
帮助的人:57.6万
展开全部
关于怎么制作简历,上次已经从:模板、结构、亮点三个某块分享了我个人经验。 https://www.jianshu.com/p/44d5d49dd64e

很多人面试前都有疑惑:面试时是否需要携带纸质版简历?甚至这一问题在2021-10-27上了微博热搜,引来无数网友的讨论、点赞、转发。每个人都有自己不同的观点,热度前三的都是建议大家面试的时候需要带纸质的简历的。

我从站在人事角度出发,给大家建议:面试时候一定要带纸质简历,有条件可以彩色打印,其实黑白打印也没有关系,总比没有带简历好。简历一定要正反面打印,再豪横的公司纸张都是正反面使用的,节约是一种美德,而且正反面打印简历不会很多纸,阅读、传递、携带都比较方便。

很多人面试的时候肯定会有疑虑,我已经带简历了,为什么人事还让我填写简历呢?建议大家不要在填写简历的时候抱怨出来,我见过求职者说我都带简历了为什么还要填。其实原因也很简单:第一,公司想了解的信息,你的简历不一定有涉及,你的纸质简历中尽可能多的展示你的优点跟突出业绩;第二,看字迹,也能看出一个人对面试的态度,不需要字写的很好看,但是至少要写的很认真,很多人连名字写的都让人认不出来。

北上广这些大城市,求职的机会,其实人才一样也很多。 你不带简历,一定会有跟你一样出色的人带简历,优秀的人做什么都很优秀,这包括面试准备中的简历准备。有时候忘记准备可以问一下单位是否可以帮忙打印一份(最好附加说明为什么没有带简历),作为公司人事,有人提出这样的需求我是从不拒绝的。

大家在求职中一定要带一份正反面打印的简历哦!此次文章只是我个人建议,如有意见不一样,我们可以一起讨论!
已赞过 已踩过<
你对这个回答的评价是?
评论 收起
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询

为你推荐:

下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消

辅 助

模 式