30岁前,你怎么做职业规划?

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肮秤赂只得AQ
2022-06-27 · TA获得超过602个赞
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刚毕业,或者毕业几年的大学生,面临最迷茫的问题就是:我应该怎么做职业规划?

很多人会问你:那你想做什么?每当这时候,有百分之六十左右的人会回答:我不知道我要做什么?

那么问题就来了——当我不知道我要做什么的时候,我怎么做职业规划?

秋叶大叔说:从17岁懵懂无知上大学,到32岁大致找到自己的人生目标,我用了15年的时间!

什么?!15年的时间,那就是说,我现在还做不了什么规划,我必须等到一定经验和阅历的累积,至少也是十年后,我才能找到自己的人生目标吗?

当然不是!能力规划、职业规划和人生规划,本来就是三个不同概念的东西!而我们往往会把这三者混为一谈!

秋叶大叔的前7年,做的就是能力规划的部分。做满7年,他发现自己已经初步掌握了演讲、演示、写作、项目管理、时间管理等一系列相对通用的能力,加上一些专业知识储备,自己终于有能力选择想做的职业方向,这才开始职业规划!

所以,对于初入职场几年的小伙伴来说,我们第一步要做的是能力规划,接着是职业规划,最后是人生规划!

大叔说:所谓能力规划,就是你的职业大方向都用得上的技能。花那么多时间在整一堆虚的职业规划上,还不如花在能力规划上!

谈到“能力规划”,很多小伙伴又会说了:我觉得自己没有什么出众的能力!或者说:我觉得自己没有什么感兴趣的事情,可以来提升我的能力!

那接下来,暖心修就将为大家介绍一种很有用的方法,来发现自己的天赋和热情。从而以此为切入点,进行自己的能力规划!

跟着这个步骤一起来探寻美好的人生吧!

这个方法马修姐在课上提到过,还是蛮实用的。现在,就请你拿起一支笔和一张大白纸,一起来头脑风暴吧!

你可以选择用冥想的状态,去回顾自己的一生。以时间为主轴,从记事起,最让你引以为豪的事情是什么?一一罗列出来,越多越好,但至少要30件。

把这30件(或30件以上)的事情进行提取共通点。

这里需要注意的有两点:
1.这件让我引以为豪的事情,背后的特质或者说让我开心的点,是什么?
2.这件事情体现了自己具备怎样的能力?

把它们背后的实质深挖出来。这时候,我们便能很清晰地看到自己内在真正具备的能力,或真正充满热情的事情是什么?

其实往往越是小时候所喜欢的东西,越是我们的热情和天赋所在!这些热情随着我们年龄的增长,在面对现实世界各种问题的过程中,被迫蜷缩在内心深处的角落里!

做完第二步,我们便看到了自己各种热情、天赋和能力。接下来要做的,就是对他们进行分类。

哪些是我们的独特优势?
哪些又是我们的通用能力?
例如:演讲、PPT、沟通能力、表达能力、整理能力等,这些都属于通用能力。

完成以上三步,基本我们就找回了自己可以开发和培养的各种能力了!

对于独特的优势,我们可以选择开斜杠,做个斜杠青年!
而对于通用的能力,则可以用来为自己加分。它们就是你在同行业中脱引而出的秘密武器了!

当然,你也可以选择独特优势中的一种,作为自己未来职业的方向。
而在各个独特优势中,如何来做一个遵循内心真正想法的选择呢?

下面再给大家介绍两两比对法

这个方法其实在以前的文章提到过,具体如下:

例如总共有10个,那么1和2相比较,得到的选项,再与3相比较,与3相比较得出的结果,再与4相比较。以此类推,最后得到的结果,才是你内心想要的答案!

这个过程每一个选项都经过反复比对。例如10个数,就要经过9次比对才能得出最终结果。而正是这个过程,让我们内心不断接受拷问,探寻内心最真实的答案。而不是让意识控制了潜意识,最终选择的还不是内在最想要的。

如果你跟着暖心修一步步做下来,那我猜你已经找到了自己内在的源动力了!

对!那就是你的热情和天赋所在,也是你可以从当下就开始进行能力规划的方向了!

找到了,就开始践行吧!

❤你和梦想之间,只差一个行动!

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