特别想去一家公司,但是没有面试上,应该继续寻求机会还是放弃呢?
对这家公司的面试过程进行复盘,回忆整个面试过程,面试官提了哪些问题,自己是怎么回答的。把问题和答案一一写下来,然后分析看看自己回答得怎么样,一般这样做之后,大概就能知道自己问题出在哪里了。对于回答不好的问题,自己重新梳理一下。想出一个比较好的、能简洁明了说明自己优势的答案。然后在面试前自己对着镜子多演练几次。如果真的想去这家公司,可以尝试联系人事,问问看自己到底是哪里出了问题?人事是否可以给自己一些建议?并向人事表达自己十分想加入贵公司的想法。
如果后续有职位空缺,是否可以优先考虑自己?一般这种如果候选人的能力是没问题的,只是临场发挥不好的话,人事应该也会考虑再推荐的。不过最终结果如何,还得看用人部门。我们找工作必须清晰自己的目标。你希望在怎么样的公司工作,另外就是你目前要去的公司,经过面试笔试,你和面试官、直属上司的沟通后,你觉得他们是不是以后你希望合作的伙伴,这些都非常重要。特别是职场新人,在面对一份新工作的时候,经常把自己的姿态放得很低,总觉得是别人在选我们,其实并不是的,我们也要做出适合自己的选择。
自己实事求是的制定对未来工作的要求,对自己发展的规划,然后再去选择公司,才是正确的。面试失败了一点都不要紧,总结一下经验,如果是确实自己的失误,那么下次改进,但是如果确实是公司不适合,那又何妨,只是会更加让自己清晰自己的目标在哪里,以后应该选什么。一般每个单位都有很多没有解决的的难题,你可以想法解决这些难题,一旦解决了就会对你刮目相看,这不就是水到渠成吗。如果还是不行,你也不要气馁,应聘就象双方找对象,要相互瞧得起,不要受到打击挫折就恢心丧气。