什么样的人让人讨厌?
在职场上会遇到各种各样的人,有些人却是让人特别讨厌,比如说,那个总是对你指手画脚感觉自己什么都能做的人。
1,有些职场新人,任何事情不思考不学习,张口便问人,甚至一问再问,甚至直接让别人代劳。同事之间不是不可以问很多简单低级的问题,问多了耽误别人的时间,次数多了必招人烦。有些事情看似微不足道,但都是你成长跑到跑过了得到成长,没跑过,永远不知其所以然。
2,还有一些员工听得了表扬,挨不了批评,过于玻璃心,遇到事情爱抱怨。所以那些微信的员工老板不喜欢,同事也不愿意相处。
3,特别是那些没有能力整天拍马屁的人认为,只要把领导哄好了,就能帮事大吉。这类型的员工往往领导在和不在完全两个样,对待权位重高的人和威严轻的人完全不一样。时间长了就会让同事特别嫌弃。
4,特别是那种爱八卦,挑拨离间的人,心思不放在工作上没事,东家长李家短,喜欢捕风捉影,添油加醋。如果一天不说别人的坏话就不自在,这样的人到哪里都会遭嫌弃。
5,最后一种就是把利益看得特别重,利益面前只能进,不能退能占便宜吃不了亏,一次占了便宜得了好处,下次也不能吃亏。如果吃亏了,就会想尽一切办法动用一切关系补救回来,以为自己做的挺好,其实是特别让人讨厌的人。
所以在职场上还是要多学习,做一个情商稍微高点的人,不要总是做让人讨厌的事情,或者是对自己以后发展不利的。
自以为是。自以为是的人,以为自己什么都行,以为自己写出来的东西,都能让人看得到好,能帮助到人,所以,自信满满,以为这里除了他,就没了别人。实际上,这种人,最令人反感。
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当面一套,背后一套。这种人的反感程度,可以说让天神共怒,最恶心的就是这种人,表面上和你称兄道弟,背后里却会直接给你捅刀子。或许他不会直接来捅,而是会怂恿别人来向我捅刀子。事后,还装作无辜的人,最令人反感。
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有事哭求抱大腿,无事冷漠路人。这种人更令人反感,有事的时候,找你,请你解决问题,提供策略,可是一旦没有事的时候,那就充当路人,赚不到钱的时候,请别人帮助,没有好的方法的时候,来求别人帮忙,当别人有好的发展的时候,却是嫉妒羡慕恨。这种人,只配给你一个冷笑。
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到处拉拢人心。这种人最可恨的就是到处去拉拔人心,还自以为自己和对方有多么好似的,说几句奉承话,自以为就成了朋友,也不先看看不同的人心里都有没的朋友的准则,不要把什么人都当成和你一样的白痴。
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一头草包还自信满满。这种人我们只能笑一笑了之,一头草包还以为自己能得不得了。这样的人,也不知道哪里来的自信满满,以为自己写下来的,说出来的,都得惊天动地,让人惊之神之作。先生,求求你,没得那魄力,冲到前面也只是博人嘲笑,当作炮灰。
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与主事者套近乎。这种人,见风吹见,见雨滴泪,最是见不得的。遇到了主事人,就如狗一样摇个尾巴,讨几根骨头,如果遇到了不喜欢的人,则逮住就咬,得了便宜后还得再去主事人那里讨得夸奖,这样的人,就一字,狗。