中国铁路物资沈阳有限公司 是国企吗?待遇怎么样? 我是土木工程 怎么也找土木工程的啊?
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单位分为管理部门和业务部门两种,管理部门拿业务部门的平均奖金(大约4000元/月),业务部门之间差别很大,有些效益好的部门每个月能拿到几万元奖金,有的部门常年没有奖金,这要看你的运气和背景了。这个单位对于学历没有什么待遇的差别,即使你是博士分到不好的部门也一样没有钱拿,而且工作的难度很低,没有技术含量,如果想有所发展还是不要来。
首先你应聘的是什么岗位!
1、比如法律类、财务类、管理类、业务类(铁路工程、油品、矿产、钢材等)等的待遇不同。
2、在沈阳的本部,还是下面的子公司。沈阳公司有大连、锦州、丹东、本溪、鞍山、营口、长春、唐山等子公司。
3、你是什么学历的,比如本科、硕士研究生。
4、有待其他朋友补充----------
中国铁路物资系统(钢材业务员)基本待遇:
1、本科生基本工资1200元(本科生实习期一年),硕士研究生基本工资1600元(硕士实习期六个月);(注意:基本公司仅仅是工资性收入的一部分)
2、住房补贴(沈阳公司,其他公司的除外):500元左右;
3、五险一金(沈阳公司,各地不一样):五险按照沈阳市标准,住房公积金(个人15%,企业20%),按照上一年的工资性收入的月平均基数缴纳。(评论:这比例在沈阳还是很高的,但是也要看基数)
4、2011年每个月都发鸡蛋、牛奶什么的,小小福利还好。小职员不求多少,只要大家都有就好。
5、绩效奖金:根据各部门的业务量,公司考核到部门,部门领导考核到个人,业务员之间相对不知道;这个不确定性还是有的。
小结:2011年钢铁形势很差,实习期第一个月的工资(到手)基本为1300—2000元(仅仅是底层业务人员,和其他人员关系不大)。
做业务的,贫富差距很大的。各部门也是不一样的,自己的性格是不是合领导的胃口;拼爹同时也拼实力的单位。中国铁路物资(简称:中国铁物)基本的绩效评估系统有待提升。还有钢铁贸易从业人员的素质很可能拉低你;钢材贸易的从业门槛特别低,基本上聪明的初中生就可以胜任。底层的业务员从事着无聊的工作,打电话,玩QQ发布信息。
沈阳公司有自己的货源,有些公司俗称“搬砖头公司”——自己没有货,挂着别人家的产品信息,赚取差价。说实话,如果个人是追求人生价值,成就有意义的事业,个人观点底层业务员还是没什么意思的,管理人员另当别论了。
本人仅仅是局外人,仅仅是个人了解的一些信息,仅供参考。希望对您有帮助,谢谢!
首先你应聘的是什么岗位!
1、比如法律类、财务类、管理类、业务类(铁路工程、油品、矿产、钢材等)等的待遇不同。
2、在沈阳的本部,还是下面的子公司。沈阳公司有大连、锦州、丹东、本溪、鞍山、营口、长春、唐山等子公司。
3、你是什么学历的,比如本科、硕士研究生。
4、有待其他朋友补充----------
中国铁路物资系统(钢材业务员)基本待遇:
1、本科生基本工资1200元(本科生实习期一年),硕士研究生基本工资1600元(硕士实习期六个月);(注意:基本公司仅仅是工资性收入的一部分)
2、住房补贴(沈阳公司,其他公司的除外):500元左右;
3、五险一金(沈阳公司,各地不一样):五险按照沈阳市标准,住房公积金(个人15%,企业20%),按照上一年的工资性收入的月平均基数缴纳。(评论:这比例在沈阳还是很高的,但是也要看基数)
4、2011年每个月都发鸡蛋、牛奶什么的,小小福利还好。小职员不求多少,只要大家都有就好。
5、绩效奖金:根据各部门的业务量,公司考核到部门,部门领导考核到个人,业务员之间相对不知道;这个不确定性还是有的。
小结:2011年钢铁形势很差,实习期第一个月的工资(到手)基本为1300—2000元(仅仅是底层业务人员,和其他人员关系不大)。
做业务的,贫富差距很大的。各部门也是不一样的,自己的性格是不是合领导的胃口;拼爹同时也拼实力的单位。中国铁路物资(简称:中国铁物)基本的绩效评估系统有待提升。还有钢铁贸易从业人员的素质很可能拉低你;钢材贸易的从业门槛特别低,基本上聪明的初中生就可以胜任。底层的业务员从事着无聊的工作,打电话,玩QQ发布信息。
沈阳公司有自己的货源,有些公司俗称“搬砖头公司”——自己没有货,挂着别人家的产品信息,赚取差价。说实话,如果个人是追求人生价值,成就有意义的事业,个人观点底层业务员还是没什么意思的,管理人员另当别论了。
本人仅仅是局外人,仅仅是个人了解的一些信息,仅供参考。希望对您有帮助,谢谢!
追问
百度搜的吧,我也能搜不用麻烦了、
http://zhidao.baidu.com/question/411491705.html
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