Question

如何搞好同事关系

Answer 1

一、主动向同事表示友好

在职场，同事是与你相处时间最多的人。所以，要想做好你的工作，在职场有一个好的发展，就必须处理好同事关系，而首先要做到的就是主动向同事表示友好。比如，新到一家公司时，对同事要热情问好；同事遇到问题和困难时，要积极帮忙，多多安慰和鼓励；有什么事情，记得向同事打招呼，不要总是独来独往。

二、及时消除与同事的误会和矛盾

同事之间，同处一个屋檐下，大家都待在一个地方，为的是一个公司工作，有误会、有矛盾都是正常的，但只要没有发展到不可解决的地步，就要及时予以消除。同事之间固然存在竞争关系，但并非你死我活的敌人，误会和矛盾会有，但却不会是解不开的死结。所谓冤家宜解不宜结，与同事有了误会和矛盾后，你应该主动一点，调整好自己的情绪，并表现出友善和诚恳的态度，如此，同事如果不是不可理喻之人，一般也就会是你让他一尺，他让你一丈了。


三、善于收敛和隐藏自己

在职场，想要出人头地、飞黄腾达，的确需要表现出自己的能力，让上司和领导看到你的优秀，不能毫无存在感。但许多人容易步入一个误区，就是把表现自己的对象给搞错了，在同事面前一味逞能，完全不知收敛和隐藏自己的锋芒，结果，因此而把同事关系搞得一团糟糕。同事之间本就存在竞争关系，一味刻意表现，不仅得不到同事的好感，还会引起同事的敌意和排斥。

四、拒绝同事的不合理要求时，要委婉一点

在职场，做人是不能太老实的，不能什么事情都大包大揽，即便是想与同事处理好关系，也不能不懂拒绝，尤其是面对同事的不合理要求。不过，没有人喜欢被人拒绝，拒绝太过生硬，只会招致同事的抱怨，甚至是记恨。所以，拒绝同事的不合理要求时，态度上要委婉一点，要多一些弹性，还要有一些关怀和建议。


五、对于同事的不同意见，要能认真听取

兼听则明！一个人考虑问题，往往不会太周全，同事的不同意见，往往是你避免重大错误的最好时机。所以，认真听取同事的不同意见，对你的工作往往是很有益的。更重要的是，你对同事的意见表现出听取的态度，不管你最后采不采纳，都是对同事的认可和尊重，如此一来，就非常有助于处理好同事关系了。

六、懂得与同事分享荣耀

处理同事关系，懂得分享荣耀，说到底就是不要威胁到同事的生存空间，因为你的荣耀，会让同事相形见绌，会让同事产生一种不安全感。况且，职场的荣耀，往往不是一个人，多少都离不开同事的帮助，退一步讲，即便真的是你一个人的荣

Answer 2

有人说不要和朋友开公司，也不要和同事交心，做朋友，因为这样会让一种相对纯粹的关系变得复杂，因为利益问题而产生矛盾，甚至会出现勾心斗角，两面三刀等行为。
同事顾名思义就是在相同单位一起共事的人，他们是你的工作中的伙伴战友如果没有了同事的帮忙，你在工作中不但会显得孤单，甚至会一事无成。
简单的说，和同事搞好关系是工作中很重要的一件事情，他是你平地青云，越飞越高的基础，所以不少新人新入到职场往往会在同事面前努力的表现自己显得非常热情，一来二往就容易别人交上了心。
但是你必须要认识到同事关系的复杂性，这里面既有互相协作，也有相互竞争，以及功劳分配和利益分配等，因素每一环的变化都会影响到这种相对脆弱的关系。
说白了，同事关系是一种随时可以产生变化的关系，在工作中建立起来的感情也很像是塑料兄弟，塑料姐妹花一碰就会碎。
当然了，如果想要在事业中取得好的发展和同事打好交道也是必要的。但也要了解同事关系的本质，尽量的把这种关系限定在工作中造成一些生活中的事情。