熟悉的同事好多都辞职了,自己要不要也辞职呢?
一个人有一个人的实际情况,同事离职的理由也会各不相同。很多同事离职了,有可能是因为人家找到了新的景气单位,也可能人家回家自己创业。总之,同事离职,什么情况都有。你如果离职了,你能找到新的景气的单位吗?你能自己创业吗?人家走难道你也跟着走吗?这也是题主需要认真思考的问题。做好分内事,每个人齐心协力做事,才能让公司恢复效益,公司有效益了,不怕个人没奖金赚。如果个人生存压力或职业发展受限,可以考虑找寻下一家公司,这并不是什么没有职业道德的事情,人往高处走,这是现实且理性的选择,没什么毛病。
不要人云亦云,也不要看见别人走了,自己心慌也想辞职,要有自己的考量,若是用人单位不景气是短期的,不影响正常的工资发放的前提下,自己好好的评估一下,在这家公司是否能掌握一门技术或一种技能,对自己未来的发展有所帮助的,特别是很多同事离职之后,空出的岗位有没有自己感兴趣的,或者说公司领导特别器重您,愿意把您作为公司骨干重点培养等等。
把自己的本领和本事练好,若是公司效益变好了,您可能就成为了公司的核心骨干,若是您公司效益越来越差,您可以凭借自己的本事再找一份可以施展自己才华的新平台。很多人离职但你不知道他们离职后过得怎么样,我们总是看到别人的好,却看不到别人的苦,今年的企业发展的都很艰难,不管是贸易战的影响还是环保的压力,很多公司都举步维艰,甚至倒闭,想离职一定要考虑清楚,专业能力是否可以找到一个更好的更稳定的工作,在选择下一份工作时,一定要了解清楚新公司的状况,千万不要从一个坑跳到另一个坑。如果您都考虑清楚了,那么跳槽吧,否则千万三思