Question

自己交的社保可以退吗

Answer 1

社保自己交的部分一般情况是不可以退的。 但是特殊情况下，社保可以退回。 1、达到法定退休年龄，社保缴费不足15年，可申请终止其养老保险关系； 2、人突然死亡，个人账户中的储存额可以由继承人继承。 3、丧失中国国籍、移民的，可申请终止职社保退回个人部分。 4、同一时间在重复缴纳的情况下可退回

                                   

Answer 2

社保自己交的部分一般情况是不可以退的。虽然社保不能随便退款，不过需要符合条件才能申请退款。
参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年的可申请终止职工基本养老保险关系，申请成功之后可一次性领取资金。重复参保且结束劳动关系的，提供重复参保的证明资料，也是可以申请退还重复缴纳的部分。
出国定居或转移国籍，可直接向居住地政府部门出具的移民手续申请终止基本养老保险关系、基本医疗保险关系。成功申请之后，养老保险、医疗保险的个人账户储存额一次性支付给本人。
参保人在参保期间不幸死亡，养老保险、医疗保险个人账户中的余额可以全部依法继承。简单来说，参保人员死亡的由继承人领取。
注意的是，自己个人交社保是指灵活就业的方式缴纳社保，其中12%是划入统筹账户的部分是不退的。而且，参保人在没有达到法定的退休年龄之前，个人账户里面的社保费用不能退还。

Answer 3

现在的规定是一般情况下社保是不给退保的。即便是能退保，则是不划算的。由于养老保险和医疗保险交的钱都分为个人账户和统筹账户。少部分进入个人账户，大部分进入统筹账户。退保时只退个人账户里的余额。所以退保是不合算的。对于医保退保，是没有钱可退的。因为医保个人账户的钱是打入到个人医保卡里面的，平时看病刷卡就是用的这部分钱。

Answer 4

这个的话当然是可以的，你去选择注销社保账号就行了，但是只能退部分，也就是个人账户里面显示的钱可以退给你。

Answer 5

是这样的，中途交不满十五年，那你的钱是肯定可以在退休年龄的时候申请退出个人帐户及利息。

同时，单位必须参保，这是你应该享受的权益。

看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。

因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。

其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。