Question

同事之间有矛盾,我该如何处理?

我们公司的主管和我的组长有矛盾,两个人斗来斗去的,谁也不让谁,最后我的组长辞职走了,两个人吵得不可开交过,两个人都在说对方的坏话,我听到组长好多的抱怨,但是我不敢发表意见,不知该怎么说才行,两个人都有错,但是每个人都坚称自己是对的.我如果说哪方错哪方对都不好.真的好难做阿.

Answer 1

你最好的做法就是沉默。不发表意见这点你做的很好。
两个人都是你上级，官大一级压死人。何况这件事你是个局外人，你所知道的只是片面的。
你还是不要去试图和解他们两人的恩怨，否则很可能好心当成驴干肺。

Answer 2

做好你自己的人，做好你自己的事，别人的事，你不管也没人会责怪，既然已经有一方辞职了，就应该停息了吧，你就不要往里深摊了，不知道怎么说，就别说，先看这就行了。

Answer 3

既然有一方辞职了，就算过去了。
不过话又说回来，如果你真有勇气，可以把他们的对与错，是与非告诉他们，效果也只有2种，一种是你得罪了你的上司，另一种是你得到了你的上司的赏识。

Answer 4

要不就是自动去道歉.要不就彼此以后面左左地相处.

Answer 5

一 尖人:坐壁上观.收得渔人之力.
二 奸人:正反两面全好人.他说他坏.你就帮他说他坏.他抱怨他的不是.你就跟着抱怨他的不是.说自己对.你就跟着说他们对.
三 贱人:把自己的意见发表一下.挨个得罪.

这世道.做好人难.做个好好人难.做个好心肠的好人.哎.何止是难...