竞业限制劳动者违约如何赔偿
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法律分析：按约定赔偿。用人单位和劳动者在约定竞业限制义务的同时，会对补偿金的标准进行约定，且约定补偿金应于合同解除或者终止劳动合同后的竞业限制期内支付。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第二十三条对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
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