Question

试用期员工离职

Answer 1

法律分析：试用期属于劳动合同期限，员工想辞职，提前三天告知公司，这是员工的义务，等过三天后，不管公司是否答复，员工都可以辞职走人，公司应该按照实际工作日结清工资。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。