试用期员工离职

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齐丽芳
2022-04-26 · 婚姻家庭,刑事辩护
知道小有建树答主
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法律分析:试用期属于劳动合同期限,员工想辞职,提前三天告知公司,这是员工的义务,等过三天后,不管公司是否答复,员工都可以辞职走人,公司应该按照实际工作日结清工资。

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条 和第四十条 第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。

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