杭州社保缴费比例
法律分析:城镇个体工商户雇主、城镇灵活就业人员
一、养老保险: 1、缴费比例:个人缴纳比例为18%; 2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。
二、医疗保险: 1、缴费比例:个人缴纳比例为13%; 2、最低缴费基数:不低于2016年温岭市月平均工资4227元的80%(3382元);最高缴费基数:不高于2016年温岭市月平均工资4227元的300%(12679元)。行政机关事业单位
三、养老保险: 1、缴费基数:按浙政发〔2015〕25号规定核定 2、最低缴费基数:下保底金额为2820元;最高缴费基数:上封顶金额为14096元 ; 3、单位缴纳比例 :20%;个人缴纳比例:8%;
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
2022-05-06 · 百度认证:杭州捷保有信信息技术有限公司官方账号
1.为推进企业职工基本养老保险全国统筹制度在浙江省平稳落地,现明确浙江省参保用人单位暂按缴费比例15%申报缴纳所属期为2022年1月的企业职工基本养老保险费。政策来源>>《关于2022年1月企业职工基本养老保险费申报缴纳的通告》
2.参加杭州市职工医保的灵活就业人员,基本医疗保险个人账户的每月缴费基数和划账基数为3957元,即:79133元(2020年浙江省非私营和私营单位就业人员加权平均工资)×60%÷12月=3957元/月。缴费标准为每人每月375.92元,即:3957元/月×9.5%(缴费费率)月=375.92元/月,其中持有有效期内《最低生活保障边缘家庭证》的为187.96元/月。政策来源>>《关于公布2022年杭州市基本医疗保障有关数据的通告》
3.不符合职工医保退休缴费年限规定的参保人员,按规定选择一次性补缴职工医保费至规定年限的,其补缴标准为每人每月630.47元,即:79133元×9.5%÷12月(职工医保费)+48元÷12月(大病保险费)=630.47元/月。
2022-11-17 · 百度认证:杭州嘉创弘达信息技术有限公司官方账号
养老保险:单位,14%;个人,8%。
医疗保险:单位,11.5%;个人,2%+4元/月。
失业保险:单位,2%;个人,1%(农民不交)。
生育保险:单位,0.6%;个人,不交。
工伤保险:单位,0.8%;个人,不交。