Question

海南省公务员的面试比例一般为多少？多少分进面试？

Answer 1

2022年海南公务员考试公告已经在上半年发布了，但是今年疫情的原因，海南省公务员的考试时间推迟了，重启考试的时间还需要另行通知，各位正在备考公务员的考生们一定要安心备考，一定要保持自己的节奏进行备考。那么海南省公务员的面试比例一般为多少呢？今天就由上岸鸭为大家解答一下这个问题。

（一）笔试科目

和其他省份公务员科目一样，都是分为行测和申论两科。其中，行测为客观性试题，分为五大部分，申论为主观性试题。申论试卷按照报考职位的不同分为A、B、C三类。分别是：报考县（市）级以上职位使用申论A类试卷；报考乡镇职位的使用申论B类试卷；行政执法类职位使用申论C类试卷。

（二）面试

根据计划录用人数与面试人选的比例，在笔试成绩已经达到合格线的，笔试成绩按照从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人（含10人）以上的，比例为1:2；计划录用9人（含9人）以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。

海南省进面试的分数很难确定，因为公务员的岗位也有热门和冷门之分，冷门岗位的，行测60分就可以进面试了，但是部分散基岗位非常激烈，行测75分也未必能进面试。冲旦谨而且能进面试，还得看申论的分数，如迟册果行测高分，而申论很低分也是进不了面试的。所以各位考生在报考的时候需要看当年报考的人数，还需要看岗位的招录人数，切记不要盲目挑选热门岗位，很多岗位只招录一个人，然而几百甚至几千人同时报考，就是千里挑一，这样的岗位大多数人都是陪跑者，选择岗位的时候需要慎重。

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