Question

企业法人简历范文优秀篇

Answer 1

　　掌握简历的撰写 方法 能让企业法人个人求职者获取一个好的机会去赢得理想的工作。以下是我要与大家分享的企业法人简历 范文 ，供大家参考!
　　企业法人简历范文(一)
　　姓 名：xuexila

　　年 龄： 43岁

　　学 历： 本科

　　工作年限： 23年

　　婚姻状况： 已婚

　　户 口： xxx

　　居 住 地： XXX

　　近期任职： 副总经理

　　待遇要求： 10000--12000/月

　　希望地区： XXX

　　希望岗位： 企业管理

　　自我评论

　　自评：属于明显的“厚积薄发型”管理 某公司 19XX-09 - 20XX-10

　　公司性质：

　　担任职位：副总经理

　　工作职责和业绩：

　　政治面目：中共党员

　　技能：熟练操作WORD、EXCEL和POWRRPOIT，PHOTOSHOP等办公室软件。

　　管理理念：细节决定成败;细微见真情。

　　曾经历的工作：工程施工、酒店高管、代课老师、室内装修、销售、物料采购、

　　大型物管、影楼等。

　　自评：属于明显的“厚积薄发型”管理 最高学历：本科

　　专业名称： 专业描述：

　　工作

　　一、1990年. 入职 XX纺织集团XXX印染有限公司

　　由于本人年轻好学，工作积极上进，组建公司团组织，与集团公司团委组多次活动。期间师从在湛化集团基建科副总工，在他的热心指下，学习施工准备考取施工证。由于此原因，公司领导特批我为培养对象，把本人调往基建科任助理施工员，协助副厂房，水池，泵房，锅炉房及其他附加建筑工程施工。

　　二、19XX年3月-20XX年 ：任职XX酒店

　　所担任职务：

　　1、餐饮部经理

　　2、中国饭店金钥匙组织成员

　　3、驻店经理(协助总经理处理各项事务)

　　4、受聘湛江市商业学校老师

　　5、市场销售部经理

　　6、成本控制监督小组组长

　　7、服务、管理质量竞赛评委

　　8、培训导师

　　成绩：数年期间，由于工作表现突出，业绩显著，所带领部门多次获得先进部门、先进班组等称号。本人作为骨干中层，多次被选派往各大城市知名企业参观学习和大专院校进修培训。

　　三、20XX年4月--20XX：XX电力集团旗下公司

　　任职总监：负责销售、培训、策划、接待、贸易等。

　　四、20XX—20XX年XXX房产物业管理公司

　　任职副总，负责管理2000多住户居住环境、装修事项、安全保卫、工程维护、处理各种投诉等。

　　五、20XX年—20XX，协同朋友创办当地有名企业，任职副总经理。
　　企业法人简历范文(二)
　　目前所在： 四川

　　年 龄： 25

　　户口所在： 四川

　　国 籍： 中国

　　婚姻状况： 未婚

　　民 族： 汉族

　　培训认证： 未参加

　　身 高： 168 cm

　　诚信徽章： 未申请

　　体 重：

　　人才测评： 未测评

　　我的特长：

　　求职意向人才类型： 应届 毕业 生

　　应聘职位： 物流/仓储，高级管理，市场/营销：

　　工作年限： 0

　　职 称： 无职称

　　求职类型： 实习

　　可到职日期： 随时 工作经历中铁十四局 起止年月：2014-07 ～ 2014-09

　　公司性质： 国有企业

　　所属行业：机械/机电/设备/重工

　　担任职位： 采购员 离职 原因： 上学志愿者经历

　　 教育 背景毕业院校： 四川省攀枝花学院

　　最高学历： 本科

　　获得学位: 学士

　　毕业日期： 2014-07

　　专 业 一： 物流管理

　　专 业 二：

　　起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

　　2014-09 2014-07 攀枝花学院 物流管理 助理物流师 0123456

　　语言能力外语： 英语 良好 粤语水平： 一般

　　 其它 外语能力：

　　国语水平： 优秀

　　工作能力及其他专长我叫李康林，是四川省攀枝花学院2014届的应届毕业生。在校期间，我系统地学习了采购管理、供应链管理、仓储、运输、配送中心设计等物流管理的理论与实践知识，还学习了有关集装箱运输、国际贸易、单证等方面的知识。并且以社会对人才的需求为向导，阅读了大量的 人力资源管理 、 市场营销 等专业书籍，努力使自己向复合型人才方向发展。在课余时间，也努力学习计算机知识，对windows98/2014/xp等 操作系统 和office办公软件熟练掌握，通过了四川省计算机一、二级考试，并能熟练使用网络。更重要的是，严谨的学风和端正的 学习态度 塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。
　　企业法人简历范文(三)
　　个人信息

　　目前所在：

　　年 龄：26

　　户口所在：

　　国 籍：中国

　　婚姻状况：

　　民 族：汉族

　　联系电话：

　　E-mail：xuexila.com

　　求职意向

　　希望岗位：人事总监/经理/主管，行政总监/经理/主管

　　工作年限：10

　　期望月薪：面议

　　求职类型：全职

　　到岗时间：随时

　　工作经历

　　**公司起止年月：2013-03～2013-05

　　公司性质：民营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子

　　担任职位：人事经理

　　工作描述：

　　1、制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;

　　2、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的 面试 与筛选，优化岗位配置，做好各部门间的协调工作等;

　　3、组织制定人事、行政管理 规章制度 及督促、检查制度的贯彻执行;

　　4、建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划公司活动、培训、会议;

　　5、组织工作分析，编制及修订职位 说明书 、业务流程，保证与实际相符;

　　6、制定考评政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系;

　　7、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利;

　　8、起草及归档公司相关文件，管理重要资质证件;

　　9、管辖公司办公网络、设施、用品等行政后勤事务，并监督成本控制。

　　教育背景

　　毕业院校：暨南大学

　　最高学历：

　　毕业日期：2010-01

　　专 业：行政管理

　　获得证书

　　1997-092000-07广州市第六十七中学中英文秘毕业证、电脑操作员证

　　2006-032006-09鑫桥财务培训学校会计会计从业资格证

　　2007-032010-01广东外语外贸大学人力资源毕业证

　　2012-03至今暨南大学行政管理

　　语言能力

　　外语：英语一般

　　粤语水平：精通

　　国语水平：优秀

　　工作能力及其他专长

　　1、能操作人力资源规划、招聘、培训、薪酬、劳动关系等几大模块;

　　2、熟悉公司管理手册和人事、行政制度编拟、发布、监督实施，行政、人事成本控制及策划公司年度晚会、员工 文化 活动等;

　　3、熟练办公软件WORD、EXCEL、POWERPORNT、PHOTOSHOP的基础处理，以及使用办公设备等。

　　 自我评价

　　10年以上工作 经验 ，2年在跨国外企。有5以上的主管经验，熟悉建立人力资源体系，人事、行政制度及组建和培训一个专业的人力资源队伍。