Question

青岛劳动仲裁怎么办理

Answer 1

申请行政复议的步骤如下：1、确认执法机关对你有具体的行政行为。2、《中华人民共和国行政复议法》规定，申请行政复议的截止日期是自知具体行政行为在60日内，在提出复议前应确认在合法截止日期内。超过60天，应说明为什么过期，是否在合理的期限内。3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。4、收集复议所需的资料。5、到法定复议机关（一般为作出具体行政行为的上一级机关或者政府）提交复议申请和相关材料，当面提交或邮寄均可。复议机关会在5日给予答复是否受理。受理有受理通知书，不受理有不受理通知书。复议机构认为，如果需要补充证据材料才能作出决定，也会发出补充通知书，申请人必须按要求在规定期限内提交证据材料，否则视为放弃复议申请。
《行政复议法》第九条、第十一条、第十四条、第十五条

Answer 2

1.
劳动争议发生后,当事人应在法律规定的期限内,向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《劳动法》有明确规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2.
仲裁申请书应当载明下列事项:劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;仲裁请求和所根据的事实、理由;证据和证据来源...
3.
申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。

Answer 3

青岛劳动仲裁怎么办理？青岛在青岛，如果是想申请劳动仲裁的话，那么，首先的法院申请，法院申请了之后，然后由法院这个进行其他的一些流程，如果流程结束之后，那么，申请申请人，申请人这个申请人申请人这个到场，这个才能做劳动仲裁的