面对领导无休止的加班,作为员工应该怎么办?该拒绝吗?

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小未来cOZIN
高能答主

2022-05-17 · 致力于成为全知道最会答题的人
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作为员工应该选择接受这种事实。因为通过无休止的加班,可以让自己获得比较多的加班费。所以并不应该拒绝领导的要求,而是选择通过接受的方式进行工作。

有很多领导在进行工作过程中,都会对自己的下属拥有比较严格的要求。所以通常会要求自己的下属进行加班,通过加班的方式完成工作的内容。从而让自己的领导能力能够凸显出优秀的状态。

应该选择进行接受这种事实。

首先我个人觉得面对领导无休止的加班。在这种情况下,可能会让自己内心拥有一种特别厌烦的感觉。甚至会让自己产生一种不想加班的想法,但是我个人觉得应该选择接受这种事实。也就是说在进行工作的过程中,面对领导无休止的加班可以选择进行接受领导的安排。因为在无休止的加班过程中,可以让自己获得比较高的加班费用。从而能够让自己每个月的工资能够拥有比较多的状态,哔哔机我们在进行工作的过程中,最主要的目的就是获得高薪的状态。

可以进行适当的休息。

然而在进行加班的过程中,如果觉得自己身心疲惫。而且身体在长时间加班的过程中出现一些不能适应的状态,这种情况下也可以向领导提出休息的想法。而且大部分领导在面对这种情况的时候,都会给予下属适当的休息时间。毕竟对于大部分领导来说,下属的身体状态永远都是最重要的。

我个人的看法。

最后我个人觉得我们在进行工作的过程中,都会遇到各种各样的领导。但是在跟随一位领导之后,能够让自己拥有更高的薪资待遇。在这种情况下,自己就是比较幸运的。因为有一部分领导在工作过程中比较严格,但是并不能让员工获得比较好的待遇。

情感导师素颜
活跃答主

2022-05-17 · 来这里与你纸上谈兵
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当然是可以拒绝的。不过加班相对来说是会支付给你加班费的,如果你确实不想进行加班的话,那么你应该跟你的领导去告知你的想法。
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殷琬S2
2022-05-17 · TA获得超过485个赞
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我们是应该拒绝的,因为公司也有规章制度,而且超负荷的工作,对自身的身体影响也是非常大的,我们可以采用合理的方式与领导进行沟通,或者取得相应的劳动报酬,或者可以去劳动局进行投诉。
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风清静淡
2022-05-17
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作为员工可以和老板多商量一下,让老板知道员工的难处,如果老板一直要求加班,你就可以通过辞职的方式抗议这种事情。
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