Question

请问入职的单位找第三方人力资源公司跟我签合同有问题吗？

我现在入职的这家公司并没有直接跟我签劳动合同，而是找了另外一家叫做什么红海的人力资源公司来跟我签合同。说是红海劳动派遣到该公司的。请问这种情况常见吗？正常吗？公司是将工资打给人力资源公司缴纳五险一金之后才发给我的。

Answer 1

这个情况可以视同正常。现在一些公司为避免不必要的损失，或者只需要短期的劳动力，所以他们会采用第三方劳务公司与劳动者签订合同，这样劳动这的合法权益可以收到保障，当事公司又可以规避相应的风险。你和劳务公司签订合同时要了解这个劳务公司的诚信度和合法性，看清劳动合同条款，考虑好了再签订合同，这样比较保险，容易维权。

Answer 2

公安局招聘的辅警已经了三年，现在要让第三方人力资源公司签约合同，这样的话是否不受劳动法保护了？工作会有人身安全问题存(和犯罪分子打交道)，万一遇事了哩？能鉴定吗？

Answer 3

一般临时工因为工作不是连续性的，才采用劳务派遣的形式，也就是你说的第三方人力资源公司跟你签合同。一般保安、清洁工是这样雇佣的。
如果你的工作是全日制的，这样做就是不符合规定的。是违法行为。
一般会出现很多问题：例如，你的工资待遇是不受保障的，公司随时可以解雇你，而不承担任何法律风险，你没有任何索赔的权利；你发生工伤，单位不会赔付，你得找劳务公司与用人单位2家索赔；你的人事档案中工作履历显示你是劳务公司的职工。