Question

在职场上得罪了顶头上司，大家觉得应该怎么办呢？

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Answer 1

在工作中有意或者无意得罪了顶头上司，都是一件让人尴尬的事，如果你没想辞职，那就不能把关系搞得太僵，要给自己留有回旋的余地，进而打破尴尬的局面。

 

 1、 找出问题的症结所在

无论“冒犯”上司的原因是什么，人们通常都想告诉同事。但我想说：不要依赖别人的理解。如果错误在于你的上司，而你的同事不愿意对此采取立场，他们也不愿意介入你和上司之间的纠纷，他们怎么能安慰你呢？如果是你的错，他们不忍心说你怎么了。他们在你的伤口上撒盐。更多恶意的人会添加细节并反馈给他们的上级，加深你和上级之间的裂痕。因此，最好的办法是弄清问题的症结所在，找到合适的解决方案，为你和上司之间的关系开个好头。

 

 2、找到合适的沟通机会

消除你和上司之间的隔阂是非常必要的，你最好能自己主动一些。如果你错了，你应该有勇气承认自己的错误，找出自己和上司之间差异的症结所在，向上司解释，并表明你可以把这作为未来的教训，并希望继续得到上司的关注。如果这是上司的原因，在放松的时候，用温和的方式与对方交流你的想法。由于你的冲动或轻率，你也可以无伤大雅地要求上司宽大处理。这不仅可以达到相互沟通的目的，还可以为他们提供一个体面的步骤，这有利于恢复你和上司之间的良好关系。

 

 3、利用一些轻松的场合来表达对他的尊重

即使是一个思想开明的上司也非常重视自己的权威，希望得到下属的尊重。因此，当你与上司发生冲突时，最好让不快过去。你也可以在一些轻松的场合向上司问好，比如晚宴和社交活动，喝酒以示对彼此的尊重。上司会牢记这一点，消除或淡化对你的敌意，并向人们展示你的修养和风度。

Answer 2

应该主动可以给对方去道歉，才会让对方觉得自己是一个可深刻去的人，会留下好印象，以后也会重用自己。

Answer 3

遇到这种情况的时候，就应该要选择比较正确的态度，并且要和对方道歉，这样才能够获得原谅。

Answer 4

可以找时间私下与领导沟通道歉，表明那天是自己太冲动了，经过思考意识到了自己的错误，今后会好好注意控制自己的情绪，希望领导能原谅。