参公编和行政编有什么区别
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1、性质不同;
参公:是法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。
公务员:是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
2、晋升空间不同
参照公务员管理的人员一般走的是干部晋升路线,你是县级参公单位人员一般很少能够晋升为正科或者副科级领导。
公务员有严格的晋升通道,能够通过公务员遴选直接走上领导岗位。
3、档次不同
公务员是行政编制,工资薪水由国家财政发放,行使管理国家职能,三者缺一不可,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。
参公的事业编比党政机关的规格要低,参公事业人员不是正式行政编制,根据《公务员法》规定,不是真正的公务员,在人事任用上现在相关政策尚不明朗,因此“转任”的时候会比行政编制的公务员遇到更多的阻力。
4、描述范围不同
参公:法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。
公务员:中国共产党各级机关;各级人民代表大会及其常务委员会机关;各级行政机关;中国人民政治协商会议各级委员会机关;各级审判机关;各级检察机关;各民主党派和工商联的各级机关。
5所属制度不同:
行政编制人员(公务员)实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度。参公事业实行与行政编制人员相同的人事管理制度,即公务员制度。
公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同,如招录制度,参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守法律依据:
《公务员录用规定》等法律法规的规定,而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。
参公:是法律法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位以及人民团体和群众团体机关等可以列入参照管理范围。
公务员:是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。
2、晋升空间不同
参照公务员管理的人员一般走的是干部晋升路线,你是县级参公单位人员一般很少能够晋升为正科或者副科级领导。
公务员有严格的晋升通道,能够通过公务员遴选直接走上领导岗位。
3、档次不同
公务员是行政编制,工资薪水由国家财政发放,行使管理国家职能,三者缺一不可,也就是由国家为他们提供工资、退休和福利等保障。公务员属于国家财政供养的人员,但并不是财政供养的人员都是公务员。
参公的事业编比党政机关的规格要低,参公事业人员不是正式行政编制,根据《公务员法》规定,不是真正的公务员,在人事任用上现在相关政策尚不明朗,因此“转任”的时候会比行政编制的公务员遇到更多的阻力。
4、描述范围不同
参公:法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位,列入参照管理范围。
公务员:中国共产党各级机关;各级人民代表大会及其常务委员会机关;各级行政机关;中国人民政治协商会议各级委员会机关;各级审判机关;各级检察机关;各民主党派和工商联的各级机关。
5所属制度不同:
行政编制人员(公务员)实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度。参公事业实行与行政编制人员相同的人事管理制度,即公务员制度。
公务员制度和事业单位人事管理制度在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在不同,如招录制度,参公事业单位和行政机关人员招录必须遵守法律依据:
《公务员录用规定》等法律法规的规定,而事业单位工作人员的招聘必须按照事业单位公开招聘的一系列规定执行。
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