
被领导喜欢的员工,同事都很讨厌,这是怎么回事呢?为什么会这样?
被领导喜欢的人,往往被大家讨厌。当我说这句话的时候,很多人可能会特别认可,但我想说的却不是这样。当你认为领导喜欢的人,被所有人讨厌的时候,这只能证明你讨厌那个人,而不是所有人都讨厌那个人。作为一个观察者,如果有这样一个人被领导喜欢,那么其他人喜欢他多于远离他。
因为只有和他做好朋友,才能领导这条线,这样才更有利于自己工作的发展。如果我们说大家都远离领导喜欢的人,直接孤立他,会造成什么样的现象呢?领导者和除了他自己之外的所有人都不亲近,这种肢解不是你今天在工作场所看到的。
你有这种感觉是因为你一直戴着有色眼镜,看着身边的一切,心里一直默认,每个人都和你想的一样,行动也和你一致。的确,有些员工受到领导的喜欢,但并不是所有人都接受。这只能说明这个员工不是一个好人。他知道如何与领导相处,但他没有考虑过如何与身边的同事相处。然而,这只是少数。绝大多数能与领导打交道的人都知道如何处理与其他同事的关系。因为他知道,如果他想继续下去,得到领导的青睐,他必须能做好他的工作。考虑到这一点,他知道他必须做什么。
如果他和其他同事的关系冻结了,不管领导多么喜欢他,他也无法很好地完成接下来的任务,因为大家都不帮助他。这样的状态不是一个聪明人想要的。回到自己的心理,这种心理,尤其阻碍了自己在职场的发展。当你不喜欢接近领导的人,你就不擅长接近领导。
也就是说,当别人有某种能力而你没有的时候,你的嫉妒会让你本能地抵制自己,拥抱自己渴望的东西。聪明人从来不做这种事。相反,他们接近这些人,并从他们那里学习他们的技能和能力。