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员工着装管理规定

Answer 1

员工着装管理规定

员工着装管理规定 一条 为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的.要求着装。

二条 员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

三条 男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

四条 女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜。

五条 女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

六条 部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。

七条 员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

八条 员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款元;一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

九条 各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数%的，该负责人亦应罚元。