Question

变革的原因

Answer 1

组织变革的动力和原因可分为外部环境因素和内部环境因素。1.外部环境因素：（1）整个宏观社会经济环境的变化。（2）科技进步的影响。（3）资源变化的影响（4）竞争观念的变化。（3）保证信息畅通的要求。（4）克服组织低效率的要求。（4）快速决策的要求。（5）提高组织整体管理水平的要求。变革的阻力1.个人阻力，来源于人的某些特征，如个人习惯、对变化的适应能力、对风险的担忧等。组织是有机体，因此当文化变革发生时，组织面临的阻力以综合系统的方式表现出来，比如组织结构的惯性，对现有权力关系的威胁等。3.文化理念的阻力文化、老旧的价值观念等文化理念的阻碍，因此企业文化的变革，尤其是突发性变革，会遇到普遍的阻碍。