《税法二》每日一练-2021年税务师考试（1-19）
单选题
1..2016年某公司给自有员工实际发放合理工资总额为1000万元;公司生产部门接受外部劳务派遣员工6人，每人每月支付劳务费3000元。假设公司当年发生的职工福利费为200万元，职工福利费应调增应纳税所得额( )万元。
A.56.98
B.55.97
C.60.00
D.54.96
2.下列关于外国企业常驻代表机构经费支出的税务处理方法，符合企业所得税相关规定的是( )。
A.以货币形式用于我国境内的公益救济性捐赠，发生的当期一次性作为经费支出
B.代表机构设立时发生的装修费用，在发生的当期一次性作为经费支出
C.代表机构搬迁发生的装修费用，在冲抵搬迁处置收入后分年抵减应纳税所得额
D.购置固定资产的支出，通过计提折旧分别计入相应各期经费支出
3.根据企业所得税法的规定，在计算应纳税所得额时下列项目可以直接扣除的是( )。
A.企业筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出
B.对补征企业所得税款加收的利息支出
C.航空企业空勤训练费
D.为建造固定资产发生的合理的利息支出
4.A有限责任公司(以下简称A公司)2017年1月1日成立，注册资本200万元，公司章程约定的认缴期限为1年，注册时已经到位120万元资本金，其余投资截至2017年年底尚未到位。2018年3月1日A公司向银行取得贷款100万元，利率7%，贷款期限一年。假设不存在其他的利息费用，2018年A公司不得税前扣除的利息费用为( )万元。
A.4.67
B.4.87
C.1.4
D.3.97
5.韩国人金先生在中国境内无住所，同时在中国境内、境外机构担任职务，2019年7月7日来华，11月11日离开。期间因工作原因，曾于9月20日离境，10月4日返回。在计算个人所得税时，2019年金先生在中国境内居住天数为( )天。
A.109
B.115
C.111
D.113
【参考答案及解析 】
1.【答案】A。解析：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除;按照协议(合同)约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出;直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。职工福利费税前扣除限额=(1000+0.3×12×6)×14%=143.02(万元)<实际发生额200万元，应调增应纳税所得额=200-143.02=56.98(万元)。
2.【答案】B。解析：选项A：以货币形式用于我国境内的公益、救济性质的捐赠、滞纳金、罚款，以及为其总机构垫付的不属于其自身业务活动所发生的费用，不应作为代表机构的经费支出额。选项BCD：购置固定资产所发生的支出，以及代表机构设立时或者搬迁等原因所发生的装修费支出，应在发生时一次性作为经费支出额换算收入计税。
3.【答案】C。解析：选项A，企业在筹建期间，发生的与筹办活动有关的业务招待费支出，可按实际发生额的60%计入企业筹办费，并按有关规定在税前扣除;选项B，税务机关根据税收法律、行政法规的规定，对企业作出特别纳税调整的，应当对补征的税款，自税款所属纳税年度的次年6月1日起至补缴税款之日止的期间，按日加收利息，加收的利息不得在计算应纳税所得额时扣除;选项D，为建造固定资产发生的合理的利息支出，应予以资本化，不得在所得税前直接扣除。
4.【答案】A。解析：不得扣除的利息=(100×7%÷12×10)×80÷100=4.67(万元)。
5.【答案】C。解析：无住所个人一个纳税年度内在中国境内累计居住天数，按照个人在中国境内累计停留的天数计算。在中国境内停留的当天满24小时的，计入中国境内居住天数，在中国境内停留的当天不足24小时的，不计入中国境内居住天数。2019年金先生在中国境内居住天数=24+31+19+27+10=111(天)。
