
辞职了 后悔了。老板说把你的情况说一下 是啥意思?
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在提出离职时,排除少数冲动下做出决定的情况,一般来说,我们都是下定决心的。但即使提出的当下是坚定的,但随着找新工作的不易、应聘成功的公司和之前公司对比有较大的差距等原因。离职以后,发现自己后悔了,想回到原来的公司,这是很正常的情况。因为人在面对不同的外在因素,自身的心里想法是不一样的。
但是否真的要回去,更多取决于自身的情况与公司的情况。
一、二次入职同一家公司,我们存在的顾虑
1、回去以后会受到轻视
如果自己选择回去,那就代表自己离职以后没有找到更好的工作,对比以后,还是原公司比较好。
而原单位的领导和同事,在知道自己是因为没有更好的选择才回去的情况下,可能会轻视自己,之后的工作中,可能会“有恃无恐”的欺负自己。更甚者,可能自己薪资、职位等都得不到相应的提升。
2、如果原领导不同意自己回去,很丢脸。
如果自己去和原单位的领导说自己想回去,如果领导同意,那还好。但如果领导不同意,那就比较尴尬和丢脸。
以上两方面是我们大部分人面对是否要回到原单位上班会存在的顾虑。而用人单位,在选择是否要聘用一个二次入职的员工,也会有自己的衡量。
但是否真的要回去,更多取决于自身的情况与公司的情况。
一、二次入职同一家公司,我们存在的顾虑
1、回去以后会受到轻视
如果自己选择回去,那就代表自己离职以后没有找到更好的工作,对比以后,还是原公司比较好。
而原单位的领导和同事,在知道自己是因为没有更好的选择才回去的情况下,可能会轻视自己,之后的工作中,可能会“有恃无恐”的欺负自己。更甚者,可能自己薪资、职位等都得不到相应的提升。
2、如果原领导不同意自己回去,很丢脸。
如果自己去和原单位的领导说自己想回去,如果领导同意,那还好。但如果领导不同意,那就比较尴尬和丢脸。
以上两方面是我们大部分人面对是否要回到原单位上班会存在的顾虑。而用人单位,在选择是否要聘用一个二次入职的员工,也会有自己的衡量。
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老板还是想让你回来,但是你的理由也很充分,包括离职的理由和想回来的理由。
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想看看你是为什么辞职,因为啥辞职,可以更好的选择到底录不录用你
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告诉老板你为什么辞职又为什么想回来
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