Question

中电18所（原天津电源所）待遇如何，里面的环境复杂吗？感觉如果基本不涨工资的话，一年七八万很难买房啊

Answer 1

中电18所（原天津电源所）待遇一般，里面的环境复杂。基本不涨工资。

工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等:

底薪：是每月每期最低的薪水保障额度。

时薪：是每小时的工作薪资，通常是打工族群的给薪方式，像是工读生，家庭教师（时薪收入最高的家庭教师，可达每小时五千以上的水平），二度就业妇女?等等。

佣金：和中国大陆情况一样。

津贴：包括交通津贴、住房津贴、教育津贴等。

扩展资料：

中国化学与物理电源行业协会、化学与物理电源技术国家重点实验室、信息产业部化学与物理电源产品质量监督检验中心以及六个化学与物理电源的专业学术机构均挂靠在十八所，与国内外电池界有着广泛的联系与合作。

全所现有职工1500余人，其中科技人员910余人，研究员级高工50人，博士后5人，博士、硕士研究生学历者241人。科技人员中有集团公司首席科学家1人、首席专家2人，享受政府特殊津贴专家11人，科技部创新人才推进计划1人。

天津市“131”创新型人才培养工程一层次5人、二层次5人、省部级创新团队1个，天津市青年科技奖1人，天津市创新人才推进计划人选1人，天津市优秀科技工作者1人，天津市工业创新人才突出贡献奖1人，天津市“三年引进千人”高层次人才1人。