Question

事业单位和特岗有什么区别？

Answer 1

其实事业单位3人岗和一人岗哪个好考最后还是要看岗位的竞争比，拿个竞争比小一点就报哪个，而不是说哪个招考的人多久报哪一个。举个例子，如果一个岗位招聘人数是一人，最后报名的人数是6人，那么这个蒋政比就是1:6；而假设一个岗位招三人， 最后报考这个岗位的人数是30人，那么这个岗位的的竞争比例是1:10，那么这种情况下最好是报人少的岗位，也就是报一人的那个岗位。 当然这只是从竞争的角度考虑，如果岗位的选择不仅仅只是看这一个条件，岗位选择需要综合来看，考生自身的条件，与岗位的匹配度，专业，地区以及事业单位的级别等都是影响着考生…

Answer 2

1、学历方面不同

特岗：全日制师范类专科或全日制本科毕业可考特岗。且报名除体音美外，其他学科均不要求专业对口。

招教：招教考试相对特岗考试来说，对学历要求较为宽松。专科学历即可报考符合其他条件招教考试。

2、考试形式不同：

招教考试以县或地级市、区进行，而农村特岗教师招聘考试各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

招教考试各地时间不太固定，而特岗以省为单位统一进行，每年只有一次，一般是在5月发布公告，7月上旬考试。特岗教师招聘考试是现在报名，而招教考试的报名形式不统一，有的是网上报名，也有很多是现场报名的。

3、优惠政策不同

特岗：国家出台文件支持服务期满的特岗教师继续深造，攻读师范类在职硕士研究生免笔试。

服务期满的特岗教师颁发《特岗教师服务证书》，参加市区教师和事业单位招聘有加分政策或定向招聘，每年11月份的国家公务员考试和9月份的河南省公务员考试也会有相当大一部分名额用于定向招聘服务期满的特岗教师。

招教：自然不用说，事业单位编制和五险一金、津贴、奖金等待遇、俗称的“铁饭碗”。工作稳定，不会有太大变故。

参考资料：

百度百科—特岗计划

百度百科—招教