应届毕业生,三方协议签署工作后,想换单位,需要怎么办
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大学生有解约的权利,可以和用人单位协商解约,请求学校从中协调。
三方协议是未来确定劳动合同的意向性协议,在此类纠纷发生时,可以参照《劳动合同法》对试用期双方的权利义务的规定精神来处理,大学生有解约的权利,但应该补偿用人单位付出的成本。学校作为三方协议的一方主体,也有义务在出现纠纷的情况下从中协调。
三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。
扩展资料:
三方协议办理报到证,报到证用于人事关系的签订和转移,劳动合同与劳动关系相对应。三方协议是“普通的高中毕业生,毕业生就业协议”的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作的书面形式,权利和义务能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
应届毕业生凭《专科毕业生就业登记证》或《全国研究生就业登记证》到用人单位登记,并经用人单位正式接受后,本协议自动终止。这意味着三方协议不仅保证了你自己的利益,也保证了另外两方(学校、雇主)的利益。
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