Question

找工作应该考虑哪些方面？

Answer 1

第一、薪资
关于薪资，大家要了解薪资的组成部分，基本工资+绩效+餐补+全勤+保险+奖金+年终奖等，同学们要了解基本的构成部分，虽然刚开始工作薪资不会太高，但同学们也要注意，询问清楚到手工资大概是多少。另外，还有薪资的发放时间，是否有拖延情况，五险一金的缴纳比例，月初会有显示还是月末显示。
第二、福利待遇
如今，大多数人们也会注意到这点，看过年过节是否有公司福利，且福利基本都是什么样的，通常从东西福利待遇方面就可以大致了解公司是个什么样的工作氛围，如：有的公司会举办生日会、团建等多种形式的活动，节假日也会发放礼品，有的公司则不会重视这方面的发展。到时候，同学们从面试的过程中，就可以了解到这是一个怎么样的公司。
第三、晋升通道
既然出来工作就业，肯定就要想着长远发展，不可能总是在一个地方停顿。所以关于晋升机制，同学们也要了解清楚，当你主动询问能力时，她也会判定是对这方面的重视，初步认同你是个有清晰规划的人，既了解了晋升机制，也给人力留下了好印象。关于晋升，有的公司是一年一次晋升，有的则是一年两次，还有的是慢慢熬着上面“挪位”，具体的方式同学了解清楚，到底是看能力还是看资历等情况。
第四、公司发展前景
公司的发展前景也非常重要，不要觉得与自己无关，公司发展得好，才会给你带来更大的福利和待遇。
第五、假期情况
假期方面了解节假日放假的时间及时长，以及上班时间，上班是弹性时间还是正常的早9晚6，中午的休息时长，是否有加班情况，单休还是双休，节假日是否会值班等情况，这些基本的情况都要询问清楚。

Answer 2

我觉得找工作还是要考虑自己的专业和兴趣吧。如果大学里学过专业技术，那找到一份对口工作必然是如鱼得水，再就是兴趣方面，即使自己了解不多但是有了兴趣，对工作自然会很热情，进步也会很快。跳槽的话还要考虑辞掉第一份工的原因，可以提高或者改正的就先提高改正，然后找工作时尽量避免那些让你感觉不适应或者不擅长的领域。



我的第一份工作其实就比较失败，说工作也只是在那家小公司实习了两周，后来真的受不了了就跟老板提出了辞职。那家公司是教书法的，我本人写字很丑，而且对书法不感兴趣，去那里美其名曰做班主任其实就是在打杂管孩子，这与我的专业一点关系都没有。可能是找工作时太着急了，招聘会上与老板聊的有很投机，结果并不如人意。



之后去一家运动用品公司实习，是一家法国企业，算是将自己的专业和兴趣结合起来了。总之那段实习经历让我收获很多，即使最后也没见到来自法国的客户，但是我工作时由于对各种运动产品都比较感兴趣，所以工作起来十分轻松也很开心。之后因为家里的原因去考研，回想起来那段实习经历真的很怀念。



所以我认为换工作还是尽量往自己专业或者兴趣上靠拢，也不要老师跳槽，因为在一家公司有了比较长时间的工作经验才会得到升职加薪的机会。也正因如此我们的工作能力才会一步步持续提高，总之找工作不要随便敷衍，要认真考虑斟酌。