Question

40年工龄退休按95%计算吗?

Answer 1

四十年工龄退休金是按百分之九十五计算的。一、国家规定公务员退休工资的比例为工龄35年以上的，按90%比例计发退休工资，且最高为90%的比例。基础养老金计算公式：退休时当地上年度职工月平均工资*1加视同缴费指数乘视同缴费年限加实际平均缴费指数乘实际缴费年限、缴费年限、2*缴费年限*1%。二、对于个人参保人员，社保缴费具有可选择性。个人可以视自己实际情况，决定是否缴纳养老保险。对于经济条件较差的人，失业以后，就会选择停保，既没有工龄，也没有实际缴费年限。因此，很多人都会有一种错觉，误以为工龄＝实际缴费年限。实际上，在建立社保缴费制度以后，只要缴纳了养老保险，就有对应的实际缴费年限。没有工龄，一样可以有缴费年限。对于企业参保人员和灵活就业人员，只要缴费年限、缴费基数等因素一致，即使没有工龄，养老金也是基本一致的。三、根据公务员法第93条的规定，本人自愿申请，符合条件的公务员可以提前退休，其中一个条件就是要满足工作年限满30年。公务员群体申请提前退休，可以让更多新鲜血液进入这些单位，部分喜欢清闲的人也可以早点领取退休金，享受退休生活。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平派郑均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
自2025年1月1日起，国家将实施渐进式延迟法定退休年龄的改革，逐步将男职工的法定退休年龄从原六十周岁延迟至六十三周岁，将女职工的法定退休年龄从原五十周岁、五十五周岁分别延迟至五十五周岁、五十八周岁。