你在职场中有过哪些尴尬时刻?
小A,是我曾经带教过的一个新人,那会儿每个工作日会专门花一个小时给她介绍部门常规工作及注意事项,但三次下来我就没了兴致,每次都是靠毅力支撑着把该讲的讲完,最后几次实在提不起精神事无巨细的“传授”独家经验,讲完基本要点后就迅速结束了。
我实在做不到对着空气讲话,从小A的表情里永远捕捉不到她对哪个部分感兴趣、哪个地方听懂了哪个地方没明白,从来没有问题,也从来不记笔记。
尴尬二:带教期间需要跟随新人的时间
小Z,我原本打算和其他之前带教过的新人一样,固化一个每天沟通交流的时间段,之所以这么做,主要为了对我自己形成约束,担心自己工作一多惰性爆发,把带教的事情往后延。另一方面,固化下来对新人来说也轻松,前期出现过不少新人看他的带教工作很忙,不知道该在什么时机去问问题而苦恼不已。
谁曾想我提议后他果断的说:“我不是每天那个时间段都有空的,而且谁知道每天哪个时间段有空,这样吧,我有空的时候找你。”
如果对前半句我还能理解的话,后半句我真是哭笑不得。对于职场老员工来说,带教新人是“公益”而非义务,这个公益还必须建立在本职工作不被耽误的基础上。
现在想起来还有那种感觉,一起来看看我的三个大型社死现场
第一个,把私信不小心发到了大群且无法撤回。
相信很多人都曾经有过这样的经历,一些简单的发错了也就发错了,但是小编有个朋友。曾经把一些比较隐私的内容不小心发到了总群,关键到了无法撤回的时候才发现,这时候只能发一些表情包掩藏,但是还是有很多人发现了这件事情,一度成为办公室的谈资。这条消息内容比较私密,所以也让朋友一度尴尬了很久。
第二个,视频会议忘记关掉声音。
本人的亲身经历了,绝对是大型的社死现场。因为疫情所以居家办公了一段时间,本以为工作会比较自由,谁知道公司一天多个视频会议。而曾经有一次以为自己关掉了摄像头和声音,所以边和朋友语音边工作,还吃起了零食,突然同事给我发钉钉,我才知道原来自己的语音忘记关了,当时的一瞬间也是非常的尴尬。
第三个,自以为是背后说人坏话。
之前待过一家公司,离职的原因就是因为同事氛围很压抑,到处都是勾心斗角。其中一次周末三个人值班,有一个女生一直没来。所以另外一个女生以为她请假了,在办公室大倒苦水表达自己的不满,谁知道对方只是请了2个小时的假,刚刚好听到了所有的吐槽。关键平时大家表面上都是一团和气,突然遮羞布被扯开了,所以场面一度非常的难堪,尽管什么也没有做也没有附和,但是也感受到了窒息,相信这也是另外一名女生的社死现场了。