劳动局拖欠工资投诉流程

 我来答
律说律答
2022-10-20 · 百度认证:山东律说律答信息科技有限公司官方账号
律说律答
向TA提问
展开全部
一、向劳动局举报拖欠工资流程:  1、到劳动行政部门举报,通常是劳动管理监察大队。  2、也可以直接申请仲裁。  3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。  4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。  二、准备好如下材料:  1、劳动争议申诉书一式三份;  2、到工商局查询公司的工商登记资料一份;  3、本人的身份证复印件一份;  4、复印证据资料一式三份,如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
推荐律师服务: 若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询
您可能需要的服务
百度律临官方认证律师咨询
平均3分钟响应 | 问题解决率99% | 24小时在线
立即免费咨询律师
17541人正在获得一对一解答
北京小白兔4分钟前提交了问题
西安夜猫子4分钟前提交了问题
成都星星点灯5分钟前提交了问题
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消
还有疑问? 马上咨询34428位在线律师,3分钟快速解答
立即免费咨询律师

辅 助

模 式