Question

职场上，真正优秀的人都做到了什么呢？怎样才算是优秀职场人呢？

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Answer 1

工作中，你是否经常抱怨钱少、活多、是非多？是否常常鼓励自己加油工作，可是过不了几天就又是老样子？虽然我们拼尽全力不过是在实现老板的梦想，但是既然不得不与职场相伴40年左右的时间，为什么不精进思维，问问自己，想要的是什么？职场中，工作能力强的人，大多具备以下5个特征。请相信，是金子终会发光！

善于情绪管理，保持乐观心态。从职场到生活，情绪管理始终是热词之一。谁没有情绪？有的人放任负面情绪随意滋长，有的人用冷静和独处打磨自己。因为工作的需要，我们随时随地都要承受来自上级、客户、同事等多方面人群的情绪压力。管理情绪的前提条件是意识到自己存在负面情绪。很多人对情绪管理或多或少存在一定的误解。管理情绪并不是要求大家一味压抑它，而是学会恰当地表达我们的情绪，这才是正确的做法。

微语认为，阻碍职场发展的问题不是负面情绪本身，而是我们面对负面情绪时的态度和表达方式。那些工作能力强的人，大多擅长情绪管理。对于工作中发生的一些不可逆转的突发情况，他们能够迅速接受并且消化掉，避免负面情绪干扰理性决策，做出错误的决断；

在与领导和同事相处出现问题的时候，他们更擅长让自己迅速保持冷静，静下心来沟通解决，在适度表达自己情绪的同时，提出对解决方案的分析和建议，不但能够推进工作进展，还能让领导了解他们的想法，看到他们的才华，反而给职场晋升打开通路。因此，聪明的职场人一定懂得如何接纳情绪、控制情绪、化解难题，而不是任凭负面情绪催生新的困难，这也是一个成熟职场人应该具备的素养。

Answer 2

职场上真正优秀的人，他们会做到高度的自律以及向别人学习，所以想要做一个优秀的职场人，一定要保持谦虚和时刻学习的状态。

Answer 3

在职场中有非常好的职业规划，懂得换位思考，有效率的完成工作。能够提升自身内部的核心竞争力，专业技能过硬。

Answer 4

第1点真正优秀的人就是特别努力的去工作，第2点就是对于自己的工作是尽职尽责，有质疑的很好的一个规划，第3点就是有能力做事情，又非常的稳妥，这样就是很优秀的人员。

Answer 5

他们一般都是和领导的相处过程比较好，而且能够面对很多的条件作出临危不乱的决定。