
我大四实习生,找到软件测试的工作,不知道该先做到这个工作再慢慢找合适的,还是等到明年再找自己合适的
这家公司给我们实习生的工资1000,这只够我租房和乘车费,每个月要自己贴生活费。一方面我觉得工资低,要自己贴生活费,不划算,不如明年有机会再找做软件开发的实习工作。另一方...
这家公司给我们实习生的工资1000,这只够我租房和乘车费,每个月要自己贴生活费。一方面我觉得工资低,要自己贴生活费,不划算,不如明年有机会再找做软件开发的实习工作。另一方面因为我们实习生工作本来就难找,我又想先做着测试工作,可以再工作时慢慢再看其他的工作吧。心里挺纠结的,因为我是实习生工作不好找,找着一个又不想失去,因为怕明年找实习工作更难。希望大家给点意见,谢谢
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4个回答
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要注意几点:
1. 在这家公司是否能学到东西,好多公司对实习生有限制,不让接触核心内容。
2. 再注意这家公司是否正规,是否有对实习生的培养的关注,如果只是把你们当低成本劳动力,那你就要考虑考虑了。
3. 是否有给实习生转为正式员工的机会。装正后的待遇怎么样;如果正式员工待遇都很差,不去也罢。
以上仅供参考。
1. 在这家公司是否能学到东西,好多公司对实习生有限制,不让接触核心内容。
2. 再注意这家公司是否正规,是否有对实习生的培养的关注,如果只是把你们当低成本劳动力,那你就要考虑考虑了。
3. 是否有给实习生转为正式员工的机会。装正后的待遇怎么样;如果正式员工待遇都很差,不去也罢。
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建议你去,就算是 赔钱工作几个月 也要去。
为什么呢? 因为你必将学到技术,测试是个技术,不存在 让你接触不接触到核心技术。
新手 不能因为工资低 就不去 。这是你的一个锻炼机会,不 , 这确切的说 是你的一个学习机会。你会学到 学校里学不到的东西。而且也是很实用的东西。
另外就是 年底比年后 好找工作,因为一些企业 年底人才都会流失。因为流失了,所以他们招人 继续填补岗位的空缺。既然是 新空缺的岗位,必定希望你能尽快的能正常工作,所谓的技术是有人带你的。
为什么呢? 因为你必将学到技术,测试是个技术,不存在 让你接触不接触到核心技术。
新手 不能因为工资低 就不去 。这是你的一个锻炼机会,不 , 这确切的说 是你的一个学习机会。你会学到 学校里学不到的东西。而且也是很实用的东西。
另外就是 年底比年后 好找工作,因为一些企业 年底人才都会流失。因为流失了,所以他们招人 继续填补岗位的空缺。既然是 新空缺的岗位,必定希望你能尽快的能正常工作,所谓的技术是有人带你的。
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刚毕业或者实习做的工作很大程度影响你职业的发展,
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我觉得还是去吧,不然到伍亿人才网看看一下有没有合适的实习生的岗位
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