公关经理是做什么的

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公关经理在企业里的任务越来越重要了,他们对于企业的作用也是非常大的,那么公关经理是做什么的呢?

公关经理是做什么的

计划和指导公关项目以创造和维持公司的公众形象。或者参与资金筹措,为特定项目和非盈利组织计划和指导筹措资金的活动。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,公关经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官或者去另外的机构找到一个更有吸引力的职位。

做公关经理需具备以下条件

1.尽忠职守,诚实可信

衡量一个公关人员是否具有职业道德,最重要的就是看他是否尽忠职守,尽心尽责。尽忠职守要求公关人员热爱本职工作,对工作认真负责,一丝不苟,承担本职工作的社会责任、经济责任和道德责任;不从事违背道德、违法乱纪的事,不从事有损组织形象、信誉的事;充分认识到开展公关工作的价值和意义,认识自己所从事的职业在整个社会生活中的重要地位。

公关人员在工作中要时时表现出真诚坦率的态度,公关人员只有用真诚可信的态度去对待公众,才能赢得公众的好感。真实是公关的生命所在,公关人员要做到诚实可信、表里如一、实事求是,切不可弄虚作假,欺上瞒下,欺里瞒外。

2.公正廉洁,谦虚团结

公关工作是一项服务性的工作,公关人员必须树立全心全意为人民服务的思想,切不要利用手中的权力牟取私利。公关人员在任何时候都必须把国家利益、公众利益、企业利益放在首位。必须牢记,权力是企业给予的,它代表的是企业的形象。因此,公关人员要为人正直、处事公平、作风正派、公私分明,不可贪图便宜、假公济私、违背原则。

公关工作是一项计划性很强的集体行动,合作、互助、团结是工作顺利进行的基本保障。因此,公关人员随时都应表现出耐心、尊严、谦虚和节制,应以大局为重,以整体利益为重,平和待人,容人之短,团结合作。离心离德,互相拆台,绝对搞不好公关工作,也难成事业。

3.勤奋学习,努力工作

公关工作是一种实际操作的工作。孤军奋战,即使你个人的能力再强,它要求公关人员不断接受新知识、新技术,以顺应时代的发展,创造出更好的公关活动。因此,公关人员职业道德水平如何,还要看是否有过硬的本领。钻研业务、勤奋学习、努力工作,是公关人员必须做到并做好的。

4.乐于奉献,不断创新

公关是一项实干的事业,事业的成功需要有坚强的意志,经过艰难的工作锻炼。公关工作不易量化,工作数量也不是那么显而易见的,工作时间也没有规律性,要把工作做好,就必须具有敬业精神、奉献精神,这样才能克服工作中的困难,在公关事业上有建树。

公关工作是一项要求不断创新的工作。公关人员要在不断的探索中寻找出最佳的公关活动方案,使企业形象不断提升和完善。所以,创新精神是对公关人员敬业品质的一个基本要求。

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