事业单位岗位级别和薪级如何确定

艺萌法务
2023-05-10 · TA获得超过274个赞
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法律主观:

事业单位的基本 工资 分为: 岗位工资 和 薪级工资 ,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算 工龄 的在校时间和工作时间决定的。 可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。

法律客观:

《工资支付暂行规定》十二条 劳动者待岗在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按当地政府规定的标准发给生活费。

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