Question

为什么大学毕业工资这么低？

Answer 1

工资低和能力有关，但也不是全部因为能力，在职场上还需要有较高的情商，要懂得说话的技巧，不管在何时做任何的行业岗位，能力确实是非常的重要，虽说并不是完全决定薪资的标准，但是若没有较高的能力也是没有办法立足的，想要走得更加的长远，还是应该不断提升自己完善不足。
大学生虽然是有足够的学历和学识，但是缺乏工作经验，专业技能也并不是很娴熟，想要在毕业后直接拿到高薪根本不现实，而时间却是不等人的，大学生毕业之后就要面临各种生活上的压力，不得不赶紧的投入工作中，哪怕是比较低的薪资和不理想的岗位，也要向现实低头。

“工资低是因为能力不够”，专家又有新看法，年轻人拍案而起！
就在不久前3HEIT董事长姚宁说过“年轻人不应该为了钱而去工作”，引起众多年轻人的不满，作为一个高高在上的企业家，自己已经是赚的盆满钵满，却完全忽视现在的就业现状和大学生的困境，要求大学生不看钱，而是应该做自己喜欢的工作。

现实和理想，每个人都想选择理想，但并不是所有人都有足够的底气去追求理想，做自己想做的喜欢的工作，更多的还是要向现实低头，需要养家糊口、赡养父母、养育子女。
专家的话也是符合“从自身身上找问题”的谦虚态度，工资低确实是和能力挂钩，能力强的人自然薪资待遇也是比较高的，但是一细想却又觉得哪里不对劲。
专家的这番言论没有事实依据和根据现实而论。

对于这番言论年轻人也是拍案而起，表示：专家还是不要再建议了。还有年轻人表示：这就是在对打工人进行PUA。邓海清是经济学专家，是复旦大学金融学博士，是很多大学的特聘导师和客座教授，主要的专业是在金融投资方面，显然年轻人就业问题并不是他的强项，这样的一番言论自然也是不被认可的。
决定工资的因素不仅仅是能力，还有众多的因素，大学生不必破防
工资高低是由能力决定的，是但也不全是，能力只能决定一部分，真正决定工资的因素众多，工作的时长、工作的强度、用人单位的经营效益和用人标准、就业市场的供求情况和当地的经济发展情况等等，并不是年轻人个人能力能够决定的。

这样的一番言论真的是漏洞多、没质量，大学生不必破防。年轻人之所以反驳的是这些“专家”总是以一种高高在上的态度，根本看不到“人间疾苦”，有一个“何不食肉糜”的意味，而且邓海清还拿泰国、越南等东南亚地区作比较，也是忽视了国家之间的发展水平和差异，这就是“能力向上比，工资向下比”。
现在的社会就业压力大、生活压力大、学历含金量缩水严重等等问题都是现在的现实客观问题，大学生想要实现高薪根本不是那么容易的事情，不过不容易不代表不可能，还是有很多人做到，所以大学生确实是应该反思自己，减少抱怨提升自己，不断克服困难努力付出，总是会有收获的。
学识和能力是一方面，在职场上还需要有较高的情商，要懂得说话的技巧，锻炼自己的交际能力，懂得如何与同事和领导相处，才能保证自己更加的受欢迎。

Answer 2

大学毕业生由于没有工作经验所以工资比较低，如果上手比较快，工资很快就要有一个调整，这与工作能力，工作经验密不可分。