实习期间签定高校毕业生就业协议书的情况下离职算违约吗?
已经签定了高校毕业生就业协议书,但是找到了更好的工作.如果现在走的话,会不会追究我什么法律责任?...
已经签定了高校毕业生就业协议书,但是找到了更好的工作.如果现在走的话,会不会追究我什么法律责任?
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推荐于2016-04-29 · 知道合伙人人力资源行家
dafuweng79
知道合伙人人力资源行家
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大连海事大学法学硕士学位。从事公务员管理工作8年，大连市组织工作优秀调研员，大连市公务员面试考官。
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《全国普通高等学校毕业生就业协议书》是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。只要毕业生与单位签订了三方协议，离职就应该算违约。
因为高校毕业生就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，它在本质上是劳动合同的一种特殊表现形式。毕业生与单位签订协议，即具有法律效力，如果离职需要解除三方协议，并承担相应的违约责任。
因为高校毕业生就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议，它在本质上是劳动合同的一种特殊表现形式。毕业生与单位签订协议，即具有法律效力，如果离职需要解除三方协议，并承担相应的违约责任。
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孔业莹
2025-08-08 广告
在131+年的法律实践中，积累了丰富的经验，擅长处理各类民事纠纷、刑事辩护以及行政诉讼案件等。在民事领域，对合同纠纷、侵权责任纠纷、婚姻家庭纠纷等有着深入的研究和丰富的实践经验，能够准确把握案件焦点，为当事人提供切实可行的解决方案;在刑事辩...
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根据2008年新劳动法，不需要的。但出于职业道德考虑，你得先提出辞职
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算违约，要付违约金，具体看你毕业就业协议书上怎么填的了。
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不算的.提前提出辞职报告
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人家企业说是就是
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