Question

公司交社保和自己交有什么区别？

Answer 1

二者比较如下：

我们从以下几点来和大家解读下个人缴纳社保和企业缴纳社保的不同，

一是所缴纳的险种不同。一般来说，企业为员工缴纳的都为五险一金。但对于灵活就业人员来说，只需缴纳五险中的养老保险和医疗保险。

按照相关政策规定，对于灵活就业人员来说，失业、工伤、生育这3个保险是不纳入灵活就业人员参保范围的。

而且，根据我国相关法律规定，企业为员工缴纳五险具有很强的强制性。这种强制性是指企业必须要为员工缴纳，对于凡是不给员工缴纳社保的企业，当地的税务有权要求企业进行补缴。但个人缴纳社保具有很强的自愿性，二者具有本质上的不同。

二是缴费比例不同，单位缴费下，五险一金总额=社保缴费基数×（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）+3。以养老保险为例，单位缴费20%，个人缴费8%。

当然，由于各地区经济发展水平不同，企业发展水平不同，有的企业在给员工缴纳养老保险过程中，会低于20%。而对于个人来说，养老保险所有的费用则由自己全部承担。

三是退休机制不同，对于灵活就业人员来说，不管男女，一律采用60岁以上的退休政策。但对于企业则是分为普通女职工、女干部、男性，所对应的退休年龄分别为50岁、55岁、60岁。此外，对于灵活就业人员来说，是无须缴纳失业、工伤、生育这3项保险的。

Answer 2

公司交的话公司拿钱