竞争上岗是否合理? 反方要怎样答辩？
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1.竞争上岗，是凭考试，而不是凭工作实绩。大家都去竞争上岗，那么好好干工作的人少了，而利用工作时间来看书复习的人多了，从经济学上讲，这是成本的扩大，与收益的缩小同时产生。
2.竞争上岗中不公开、不公正、不规范的事情也时有发生，个别有职权的人可能会利用竞争上岗玩弄程序、操控人事
2.竞争上岗中不公开、不公正、不规范的事情也时有发生，个别有职权的人可能会利用竞争上岗玩弄程序、操控人事
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