Question

和领导谈话时要注意什么

Answer 1

可以问老板，中秋到了，需要我做个员工福利发放方案吗？如果需要，请问大概的指导思想和总的成本控制多少为宜。

和领导谈话，首先是态度的问题，一定要摆正位置，作为下属，我们对领导说话一定要恭敬，谦逊，客气，只有态度端正，说出的话才会中听，说话的口气才会显得尊敬而谦虚，领导才会认真倾听。根据领导的个人风格，而选择不同的处理方式。

领导都比较忙，因为和领导谈话的内容一定要提前想清楚，条理清楚，简明扼要。要和领导谈几件事，具体每件事是什么，怎么处理，现在处理到什么程度，下一步将采取什么措施都要有个腹稿，提出自己处理的想法，提前想出预案，以供领导做决策参考。

在谈话技巧，给领导汇报的时候，要提前想好各个方案，并逐个分析各方法的优缺点，找到合适的解决问题的方法。当自己的意见和领导的想法相左时，要遵从领导的意见，毕竟他才是领导，他才是负责人，他才有决定权。

Answer 2

和领导谈话的时候要注意分寸，不要说一些不知边际的话，有针对性的说一说工作或者思想上的一些问题，这样领导会比较认可和理解，你应该虚心的询问，不要盲目自大。