Question

怎么在公司里面不受人欺负？

Answer 1

摆正自已的心态一切以工作为先，以积极的态度面对工作
被人欺负肯定心里面会不好受，但是我们一定要坚强，不要因为受到欺负或排挤就用悲观的态度工作，要接受事实并保持乐观向上的态度，我们是来公司工作的，工作的态度应该放在第一位。要敢于面对这个局面，不要将情绪摆在表面，职场不比家里，没有谁会接受我们的小脾气，更不能因为受到欺负就满口抱怨，人越是在情绪不稳定的时候越容易说错话，做错事，所以一定要将心态放好。
从自身找原因，自我反省了解为什么受到欺负的原因
不能受了欺负就置之不理，这里的“理”不是跟对方吵架或讲道理，而是要弄清楚为什么对方会这样对待自已。首先在公司，我们不可能连一个说的上话的人都没有，可以从同事的嘴里了解人们对我们的看法，再结合自已的表现反思一下是什么原因。
其次如果是我们比较老实容易受欺负，还是性格孤僻爱独处，无论是哪种原因都不能让自已孤立起来，一定要想办法改变现状，与同事见面笑一笑，主动跟同事多走动走动，真的没有想象中这么难，并且越是在公司人缘好，越不容易成为欺负的目标。
遇到小人不要硬碰硬，没有必要为了一时的冲动得罪小人
职场上遇到小人的确是一件非常苦恼的事情，即使自已受了委屈或有人坑我们也不用急着去找对方算账，因为跟揭穿小人的行为都解决不了根本的问题，甚至还会引起小人的记恨。在公司抬头不见低头见，之后在工作上一定会继续打击报复我们，因此没有必要为了小人让自已陷入困局，只要远离这种人就可以了，没要必要得罪对方。
同时我们做人做事要低调一点，不要帮助过谁或领导夸奖了几句就到处炫耀，认为自已很了不起，更不能认为自已能力强而看不起别人。
和同事和领导搞好关系，提升个人能力成为别人不敢欺负的人
在职场上受到欺负反而更要努力的工作，让领导和老板看到自已的努力和工作能力，只要不被炒鱿鱼，先提升自已，再慢慢解决自已受排斥的情况，不要弄的自已将工作丢了，做什么都只是徒劳。要学会与同事和平相处，多帮助别人，别人也会帮助我们。
最重要的是一定要让自已有足够的能力，不用别人帮忙，不用看别人的脸色也能将工作做的非常出色，那么我们绝对可以忽视这些欺负我们的人.
无论是什么原因受到别人的欺负都不应该让工作受到影响，因为工作是我们自已的，不能因为受了一些委屈而心生不满导致工作没有做好，更不能因为一时的冲动而选择辞职，这正是对方想要看到的结果，因此想要在职场上生存并发展下去，就要懂得在适当的时候低头，等到有能力的时候也要懂得抬头看路。