Question

各位好,本人是未来大连东软员工,应届毕业生,东北大学的.有些问题想问下前辈们.

可以骂它不好,但是的告诉我那个地方不好.谢谢
1、我选择的方向是C方向，大概会给我分到哪个部门？
2、大连东软员工宿舍问题：条件怎么样？如果住宿舍没有补助，同时需要交住宿费吗？
3、大连东软多久涨一次工资？试用期和转正之后大概会涨多少（平均来看）
4、出差问题，是项目在哪儿就需要驻哪儿吗？
5、各位前辈给后生点建议吧！
真心万分感激！！希望前辈给与帮助。

Answer 1

1、哪个部门的人面试你的就进哪个部门。
2、有4人、6人寝，4人的是上面床下面桌子，6人的是上下铺，和大学差不多。
住宿舍每月200的车补就不发了，同时需要缴纳200多的住宿费，不同住宿标准价格不一。
3、工资每年涨一次，试用期转正涨薪各部门不一，也跟试用期绩效有关，几百到一千多不等。
4、出差根据项目和客户要求而定，大部分不用驻场，在大连的干活。
5、想锻炼自己、学习学习的可以来，想成家立业、发家致富的另谋出路。
打完收工！！！！！

Answer 2

1、每个部门都有C的，主要看看部门需要。软开就杯具了，真心的。
2、有两人间、四人间、套房四人间。我一直住在四人间，运气好的一直就两个人住。一个月房租220。有电视，水电免费，独立卫生间比大学宿舍略好。
3、我说说我把，试用期涨了600，第一年工资涨了600，第二年400(工资)+400(补助)。每年涨一次。
4、看部门，如果外面有项目，一般新员工出差较多。我两年去过四个地方，时间都加起来2个月，每天40补助，满一年后，每天100补助。
5、东软作为职业生涯的第一站真心不错，这里没有复杂的人际关系，而且你有能力绝对给你发挥，抛却工资不提，其他的绝对是理想的。这么说吧，在学校时你是宿舍——教室——食堂，来了东软就是宿舍——公司——食堂，很平稳的过渡。

追问

非常感谢,我选择的是国内业务,还有我的专业不是软件工程,是信息安全,真心不爱干研发,笔试都没去,面试也很水,稀里糊涂进去了,寻思离家近,俺家瓦房店的.我觉得不管怎么样,万事都得靠自己努力是吧?对了,您说的软开就悲剧了是怎么回事儿啊?可以加QQ吗前辈?我的245267105.

追答

各种各样的原因，我已经离开了，但是有机会我还想回去的。怀念那边的氛围。
软开部门就是公司内的外包。他们招人进去，然后再把人派到各个部门，收取费用。他们部门不会亏损，但是也不会由太好的效益。不想干外包就别去这个部门。
我觉得干什么都不是个问题，主要是你想要什么。工作能力无非就是解决问题的能力，只要学到自己的一套方法论，能够解决最终问题，用什么方式或者方法都不重要。
以上是个人愚见。

追问

昂，我向公司HR反应我是信息安全专业 不是软件工程，他说会按照专业合理安排，不知道是不是忽悠我 哈哈 ，谢谢 你哈！