怎么向领导提出申请晋升的职位?我觉得 我能力达到了，而且表现呀不错，为不给我机会呢？
我现在第一级领导相当认可我的工作能力，而且每个月给予我奖励，可是却没有推荐我升职的事情，怎么认我上一级领导推荐我升职呢？有一次我已经问了我们上二级领导什么时候给晋升机会，...
我现在第一级领导相当认可我的工作能力，而且每个月给予我奖励，可是却没有推荐我升职的事情，怎么认我上一级领导推荐我升职呢？有一次我已经问了我们上二级领导什么时候给晋升机会，领导说职位已满了，等过短时间再说晋升的事情。。。我相当郁闷，能力不如我的人都升职，我表现好的我上级领导都没有推荐我。。。急求回答。。回答好的追加悬赏。。。。。。。悬赏
我已经来公司已经半年了， 和我一样的学历、 一样的能力，他们都得到提升了。。。。 我决定再次向主管申请升值位，再向主管提出申请的事情，我到底该怎么说合适，才能认我升职位啊？急求回答 会好的给予多的悬赏。。。。。。。。 展开
我已经来公司已经半年了， 和我一样的学历、 一样的能力，他们都得到提升了。。。。 我决定再次向主管申请升值位，再向主管提出申请的事情，我到底该怎么说合适，才能认我升职位啊？急求回答 会好的给予多的悬赏。。。。。。。。 展开
8个回答
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单看你的这番言论，心浮气躁，急于想升
办公室是需要潜伏的，需要伪装的，将晋升的问题放下，专心你的工作，让领导更觉得你可以，更多的展现自己可以，而不是诉说升职
办公室是需要潜伏的，需要伪装的，将晋升的问题放下，专心你的工作，让领导更觉得你可以，更多的展现自己可以，而不是诉说升职
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还是别着急！ 心要稳 人要踏实 不能急功近利。想升职还是慢慢的来，在申请经过你们公司的考核 你所说的话有点自夸了
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官场——人际+职业能力+潜规则=你的目的
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